潞安集团高河能源积极开展“三零”单位创建工作

为深入贯彻落实全省“零上访、零事故、零案件”单位创建工作动员部署大会精神 , 高河能源按照集团关于开展“三零”单位创建工作的要求 , 科学制定“三零”单位创建工作方案 , 狠抓关键环节、重点领域 , 扎实推进“三零”单位创建工作 , 为高河能源建设国际化、智能化、低碳绿色循环的现代一流示范企业提供坚强保障 。
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变“上访”为“下访” , 源头化解矛盾 , 努力实现“零上访” 。 该公司强化源头预防工作 , 按照“减存量”“控增量”和“防变量”工作思路 , 积极深入基层 , 开展拉网式摸排工作 , 全方位了解掌握员工思想、家庭、工作情况 , 随时收集掌握各类矛盾情况和重点人员动态 , 不断健全信息预警网络 。 积极深入职工家庭 , 面对面听取群众诉求 , 帮助员工解决工作、生活中遇到的各种难题 。 积极组织公司女工协管、心里咨询工作者 , 对重点关注群体定期开展心理疏导和危机干预工作 , 努力从心理层面化解消极矛盾 。 同时 , 每季度对单位信访稳定形势进行分析研判 , 预测预警预防重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题 , 多措并举 , 实现“零上访”目标 。
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健全应急机制 , 强化排查治理 , 确保安全“零事故” 。 该公司积极健全各类应急处置预案 , 确保一旦发生特殊情况 , 能够快速反应、有效应对 。 同时 , 以“一通三防”、辅助运输、地面安全管理为重点 , 集中开展专项隐患排查治理 , 各单位围绕重点物品、要害部位、重点设施、重点场所、重点人员以及容易引发安全事故的重点环节定期排查安全隐患 , 动态掌握风险点、危险源 , 对隐患的种类、数量、状态做到底数清、情况明;对危险化学品、民爆物品、放射性物品、管制器具等物品进行严格管理、规范管理;地面各单位加强道路交通安全、消防安全、食品药品安全、环境生态安全管理 , 确保无各类安全事故发生 。
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强化治安防控 , 严打不良风气 , 确保矿区“零案件” 。 该公司坚持“多管齐下、标本兼治、综合治理”方针 , 不断加强矿区治安保卫工作 , 进一步明确了治安防控目标任务 , 与部门队组层层签订责任书 , 实现警情联防联动联控;严格每日治安巡逻和出入矿区检查 , 狠抓要害部位和重点消防部位 , 确保防爆、防破坏、防盗、防火“四防”保障到位;狠抓矿区九种不良风气 , 对矿区涉“黄赌毒”、酒后上岗、酒后滋事、打架闹事、私藏管制刀具等违法违纪行为进行严厉打击 , 确保矿区“零案件” , 实现矿井安全和谐稳定发展 。 (刘飞龙连雅男赵宇)
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【潞安集团高河能源积极开展“三零”单位创建工作】来源:潞安集团新闻中心


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