会谈加薪的人,一开口就赢了,让你薪资翻倍的3部曲,值得学习

“我们老板咋这么抠门 , 这么多年了都不给我涨一下工资 , 我好难!”
这是昨晚见面 , 朋友笑笑的抱怨 , 她说现在年纪大了 , 才知道钱的重要性 , 哥哥结婚了 , 有了孩子 , 家里住不下 , 现在是和侄女一起住的 , 房子车子都没钱买 。
想着自己也在现在的公司工作了5年了 , 猪肉了都涨了几波价了 , 自己的工资怎么就没点动静 , 向老板提加薪 , 老板拒绝了 , 现在真是一点都笑不出来了 。
我问她怎么说的 , 她说:“如实说的 。 ”问她怎么如实说的 , 听完她的回答 , 真是让人哭笑不得 。
会谈加薪的人,一开口就赢了,让你薪资翻倍的3部曲,值得学习
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原来她是在一个下午 , 刷到了抖音上很多博主几个月就赚了人生的第一个一百万后 , 想了想自己的处境 , 就对涨薪迫不及待 , 马上就冲到办公室找老板 。
一开口就是:“老板 , 我在咱们这工作了5年多了 , 现在工资是一成不变 , 我连车子的首付都付不起 , 更别说买房了 , 挤在我哥家住着 , 好可怜 。 ”
然后老板就回复了一句:“你先出去 , 我们后面再说这件事 。 ”笑笑被老板拒绝是意料之中的 , 你可怜和老板没关系 , 涨薪是你的需求 , 而老板的需求你却没满足 。 会谈加薪的人,一开口就赢了,让你薪资翻倍的3部曲,值得学习
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01谈加薪的“三不要”
和老板谈加薪最忌讳的就是以下三种行为 , 不仅不会说服领导加薪 , 还会让领导觉得你是在撒泼打滚 , 没什么真本事 。
1、哭穷
公司是盈利性组织结构 , 而不是慈善机构 , 你哭穷 , 只是表达你需求多少钱 , 而不是告诉老板你值多少钱 , 善于抓住利益的资本家怎么可能同意给你涨薪呢?
2、威胁
每个人都讨厌被威胁 , 尤其是位高者 。 而且人性如此 , 一旦这次通过威胁得逞某件事 , 下次还会故技重施 , 其他员工看到也会有样学样 , 毕竟已经有成功案例了 。
老板绝对不会允许这样的事发生 。 所以 , 在你没有其他工作选项的时候 , 最好别用这招和老板谈加薪 , 否则老板会让你怀疑人生 。
3、对比
当我们得知同事的工资比我们高时 , 我们会义愤填膺 , 会马上会找老板理论 , 为什么同事可以拿那么高的工资 , 为什么我不能?
老板听完 , 除了哑口无言 , 一时不知道怎么反驳外 , 还会生气 , 毕竟公司一般不允许员工互相打听工资 , 更不会给你涨 , 你涨了其他同事也要涨咋办 。 会谈加薪的人,一开口就赢了,让你薪资翻倍的3部曲,值得学习
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02让你薪资翻倍的3部曲
想要不跳槽就能涨薪 , 需要挑个好时机 , 比如完成了重大项目 , 比如老板高兴的时候 , 比如年中、年末 , 平心静气地和老板谈 。
第一步 , 表感谢 。
表示对公司和老板的感谢 , 让自己成长了许多 , 也感谢老板在自己工作中出现问题的包容 , 也就是给老板戴一顶高帽子 , 让老板高兴一下 。
第二步 , 展成绩 。
然后 , 我们要拿出数据和案例来展示自己过去所做出的成绩 , 让老板看到你的能力和你为公司创造的业绩 , 为我们下一步要涨工资铺垫 。
第三步 , 画大饼 。
我们除了要展示过往成绩证明自己的能力外 , 还要学老板给员工画大饼一样 , 给老板画一个大饼 , 让老板看到你的潜力和未来你能创造的成绩 , 让他下决心给你涨工资 。 会谈加薪的人,一开口就赢了,让你薪资翻倍的3部曲,值得学习
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最后 , 我们就需要给老板说下自己的涨薪要求 , 结合市场价格说下大概在哪个区间 , 让老板知道你的需求 。
职场中 , 加薪难 , 可能是你没说 , 可能是你的方式不对 , 我们要掌握正确的方法和老板谈 , 让他知道这场利益互换他没亏 , 涨薪就势在必行了 。
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