会宁县乡镇卫生院公开招聘急需紧缺人才 面试工作将这样进行

5月16日 , 会宁县乡镇卫生院2020年公开招聘急需紧缺人才面试工作协调会召开 , 就相关工作进行安排布署 。 采访人员在采访时了解到 , 此次招聘旨在进一步解决全县乡镇卫生院急需紧缺专业人才不足的问题 , 共招聘医疗卫生类专业技术人员60名 。
会宁县乡镇卫生院公开招聘急需紧缺人才 面试工作将这样进行
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会上通报了2020年全县乡镇卫生院引进人才工作进展情况 , 讨论了面试工作方案、日程安排、具体任务分工等情况 , 明确了各成员单位的工作职责 。 据了解 , (字幕)此次招聘医疗卫生类专业技术人员共60名 , 均为事业编制人员 , 包括应(往)届毕业生 , 应聘人员只能报考一个岗位 。 其中 , 面试分基本素质测评和综合能力答辩 , 分值均为100分 , 基本素质测评成绩低于60分的将取消综合能力答辩资格 。
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会议强调 , 面试环节的组织关系着整个引进人才工作的成败 , 各成员单位要高度重视 , 紧密配合 , 落实责任 , 明确到人 。 要站在县委、县政府工作全局和战略高度 , 以高度负责的态度 , 切实履行好各自的岗位职责 , 扎实细致地做好每一个环节、每一个步骤的工作 , 全力确保面试公开、公平、公正进行 。 要严格按照制定的面试程序进行 , 规范操作 , 精心部署 , 不得擅自简化程序 , 降低标准 。 全体工作人员要忠于职守 , 尽职尽责 , 严格落实防疫要求 , 严格纪律 , 严肃考风考纪 , 确保面试工作圆满完成 。
【会宁县乡镇卫生院公开招聘急需紧缺人才 面试工作将这样进行】(会宁融媒采访人员王彦霏)


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