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万科董事会换届，权力结构不变

每经采访人员 吴抒颖    每经编辑 魏文艺    
5月15日晚间 ， 万科公告新一届董事会候选人名单 。
公告指出 ， 万科第十八届董事会将于2020年6月30日任期届满 ， 经研究并经薪酬与提名委员会同意 ， 建议董事会提名郁亮、祝九胜、王海武、辛杰、唐绍杰、李强强、胡国斌为第十九届董事会的非独立董事候选人 ， 提名刘姝威、康典、吴嘉宁、傅成玉为第十九届董事会的独立董事候选人 。
新一届董事会没有打破万科的董事会权力格局 ， 万科管理层与大股东深圳地铁依然维持3:3的比例 ， 深圳地铁3名非独立董事候选人分别为：深圳地铁董事长辛杰、总经理唐绍杰、副总经理李强强；万科管理层万科管理层的席位数量也与上届保持一致 ， 仍为3席 ， 分别是郁亮、祝九胜、王海武 。
事实上 ， 在万科董事会换届之前 ， 万科频繁的权力交接就隐约透露了入选董事会的最终人选 。
3月17日晚间 ， 万科公告称 ， 根据工作需要 ， 公司执行董事王文金先生不再兼任本公司执行副总裁、财务负责人；执行董事张旭先生不再兼任本公司执行副总裁、首席运营官 。
万科董事会主席郁亮当时在回应两人的职位变动时称 ， 万科的用人传统是鼓励优秀的将领去前线带兵打仗 。 “张旭加入万科18年 ， 是万科早年海盗行动时挖来的 ， 今天万科在武汉应对于疫情的表现 ， 与张旭打下的基础密不可分 ， 物流也是从他手上孵化出来的 ， 我们看到此次疫情使得物流迎来大发展的机会 。 这一次 ， 张旭也是主动提出带领物流业务的发展 。”
郁亮还表示 ， 万科的另一个用人文化是给年轻人机会 。 “王文金在万科工作了27年 ， 基本是毕业就加入了万科 ， 在财务岗位上更是工作很多年 ， 资历仅次于我 。 事实上 ， 3年前他就把财务负责人的工作交棒给了孙嘉 。 半年多以前 ， 孙嘉去了前线 ， 王文金又主动补位 。 这一次 ， 他再次把接力棒交给了年轻人 。 ”
尽管郁亮用颇有艺术性的语言对两位执行董事的职位变动作出解释 ， 但外界普遍达成了这是为新一届董事会出炉作出铺垫的共识 。 4月7日 ， 万科公告称 ， 公司董事会同意聘任王海武为执行副总裁、首席运营官（COO） ， 顶替张旭的空缺 。
如无意外 ， 生于1978年的王海武将在一个月后正式进入万科的最高决策层 。
值得留意的是 ， 在万科新一届的权力结构中 ， 深圳国资依旧握住过半席位 。 除了深圳地铁外 ， 剩余的1位非独立董事席位 ， 由深圳市资本运营集团有限公司董事长胡国斌 ， 接替原深圳市赛格集团有限公司董事长孙盛典 。
胡国斌一直在深圳国资系统工作 ， 其曾任深圳市人民政府国有资产监督管理委员会副主任、党委委员 。
而独立董事中 ， 刘姝威、康典、吴嘉宁3位维持不变 ， 前中石化董事长傅成玉接替李强成为新一届候选人 。
分析人士表示 ， 从此次提名结果来看 ， 大股东深铁与管理层在席位上旗鼓相当 ， 延续了上一届的平衡局面 。 由此来看 ， 继续保持万科的独立运作和市场化活力应是各方的共识 。 3年前 ， 深圳地铁在万科董事会换届时表态 ， 始终支持万科的混合所有制结构、城乡建设与生活服务商战略和事业合伙人机制 ， 支持万科管理团队按照既定战略目标 ， 实施运营和管理 。
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封面图片来源：摄图网


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