人在职场，拼命工作的都是“可怜人”，背后原因很现实
很多年轻人刚开始参加工作 ， 为了让自己能够更快的提升 ， 更快的升职加薪 ， 于是拼命干活 ， 别人不干的活他干 ， 别人干的活他抢着干 ， 本以为活干得越多 ， 自己的升职会有快 ， 但最后却发现辛辛苦苦还比不上那些每天轻松混日子的人 。 在这里 ， 并非让大家要懒散和不负责地对待工作 ， 而是需要有选择性地完成工作 ， 否则只会让自己成为一头驴子 ， 被上演“磨刀杀驴”的伎俩也不知道 。 为什么在单职场上越拼命干活 ， 提拔越慢？这四点直戳要害 ， 很厚黑！
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加班不加钱 。
一个新入职的员工 ， 往往抢着干活 ， 想着先给别人留个好印象 ， 这样想着才能升职加薪 。 人家到点下班 ， 你选择继续加班 。 一要知道的是每个人都是固定的工资 ， 和你努不努力关系不大往往在职场上准时下班和天天加班的 ， 到头来工资还是一样 。 所以你加班并不意味着多加钱 。
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【人在职场，拼命工作的都是“可怜人”，背后原因很现实】只会低头做事 ， 不会抬头看路
一个人在职场上 ， 拼死拼活地工作 ， 说明你根本没有时间去思考 ， 复盘 。 这点对于职场人来说 ， 是最低效的工作方法 。 其实 ， 我们要想升职加薪 ， 更需要时间来思考 。 我们很多人只会低头做事 ， 不会抬头看路 。 往往你会发现 ， 你默默耕耘却发现走错了方向 ， 因此 ， 职场上 ， 我还是劝你别太“拼命”地工作了 。
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领导感动的只会是你的业绩 ， 而不是你的拼命
不得不说的是 ， 在一个公司对领导来说 ， 他最关心的是什么？在我来看 ， 那就是公司的业绩了 。 公司毕竟是搞经营的 ， 如果领导业绩不关心 ， 难道真的还关心你的个人私事吗？这就意味着你努力、你拼命的过程未必显得那么重要 。 唯有感动你的业绩了 ， 到最后你会发现你只是自己感动自己罢了 。
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拼命干活 ， 提升少
身在职场上你要知道 ， 当你已经给单位奉献了八个小时 ， 拿到单位为八个小时支付的薪水 ， 已经足够了 。 再加班下去 ， 那就真的亏了 。 你要知道为公司一直打拼下去未必能得到什么 ， 到最后有可能会被辞退 。 所以不要太努力的去工作 。
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不得不说的是身为一个职场新员工拼命干活 ， 在前期 ， 你可以拼命干 ， 但是你不能一直傻干那些拼命干活的人 。 这样就算命操碎了心 ， 还是拿去跟别人一样的工资 ， 最后在领导那里 ， 还不如人家送礼 ， 拍马屁的印象好 。 所以说不要太努力的去工作 。
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