亚马逊两次延长员工加薪政策 6月恢复疫情前薪资水平
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北京时间5月14日早间消息 ， 据外媒报道 ， 亚马逊将从6月开始结束为仓库工人提供的加薪 ， 此前为了让仓库员工在COVID-19疫情期间持续分拣货物 ， 亚马逊拿出了大约8亿美元 ， 提高仓库员工的薪资水平 。 一个代表亚马逊仓库工人的组织表示 ， 考虑到员工所面临的风险 ， 亚马逊公司决定停止加薪的时间为时过早 。
作为全世界规模最大的电子商务企业 ， 此前亚马逊已经两次延长了加薪期的时间 ， 但是亚马逊公司的一位发言人表示 ， 他们无意第三次延长加薪期 ， 并且计划在从今年6月开始恢复工人在疫情之前的薪资水平 。
受疫情影响 ， 大量实体店铺关门停业 ， 消费者也只能留在家中躲避疫情 ， 因此人们对亚马逊的需求突然激增 ， 其订单量大幅提升 。 由于订单量增多 ， 亚马逊的包裹配送延误现象愈加严重 ， 于是他们在今年3月雇佣了17.5万名额外的仓库员工 ， 并且为数十万最低时薪为15美元的仓库工人提供了加薪 ， 加薪幅度为每小时2美元 。
然而 ， 亚马逊在周二晚间表示 ， 随着员工数量的增长 ， 他们已经可以逐渐为消费者提供速度更快的配送服务 。
针对仓库工人的加薪将会持续到5月30日 。 亚马逊发言人表示：“我们还将在美国和加拿大提供双倍加班工资 。 这些涨薪计划在COVID-19疫情期间 ， 将我们支付给仓库工人和合作伙伴的成本提升了接近8亿美元 。 ”
在被问到公司是否会在5月30日之后恢复原来的薪资和加班工资水平时 ， 这位发言人表示：“是的” 。
在疫情期间 ， 包括超市、仓库和运输企业都被允许继续经营 ， 受益于需求的增加 ， 以及劳动市场上新增了大量失业人群 ， 这些企业在疫情期间都获得了不错的业绩 。 然而 ， 他们为工人提供的待遇却引来了监管部门的审查 ， 以及员工的抗议 ， 大量员工担心自己在工作期间感染病毒 ， 并且将病毒传染给家人 。
此前 ， 来自纽约、芝加哥和明尼苏达的亚马逊员工都举行了抗议 ， 要求公司为员工提供更好的待遇 。 几位立法者还曾致信亚马逊 ， 要求他们公布全美范围内的员工感染信息 。
莫妮卡·穆迪（MonicaMoody）是一位来自北卡罗来纳州夏洛特市的亚马逊仓库员工 ， 她在一份声明中表示：“两周的加薪离我们所要求的差得很远 。 加薪时长的最低限度 ， 至少应该与疫情持续的时间一样长 。 我们冒着生命危险打包和配送亚马逊包裹 ， 我们应该获得补偿 。 ”
穆迪是UnitedforRespect组织的成员 ， 该组织除了亚马逊工人之外 ， 还包括沃尔玛的员工 。
上个月亚马逊表示 ， 他们在本季度将投入40亿美元 ， 保证业务的正常运营 ， 以及为工人提供保护 。 这些资金将被用在加薪、口罩、员工体温筛查和加强仓库消毒力度上 。
【亚马逊两次延长员工加薪政策 6月恢复疫情前薪资水平】亚马逊表示：“在这个困难的时期 ， 我们将会迎来更高的需求 ， 团队正在为客户和社区进行着重要的工作 。 ”
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