职场三大“禁忌”，触犯一条包你前途渺茫，牢牢记住
一提到职场 ， 我们首先想到的可能就是各种算计、各种流言、各种利益纷争 ， 说职场是战场 ， 一点都不为过 。 想要在这复杂的职场中有自己的生存之道 ， 除了能力是远远不够的 ， 我们还要学会看各种脸色、判断各种意图 ， 学会职场潜规则 ， 更要懂得职场的禁忌 。
以下的这三大职场“禁忌” ， 触犯一条 ， 那一定是前途渺茫了 ， 职场人一定要牢牢记住！千万别犯！
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1、说是非爱造谣 。
职场上说别人的是是非非 ， 绝对是禁忌 。 无论在何种场合 ， 说何种人 ， 都一定是忌讳 。 别说在同事面前议论领导 ， 说三道四了 ， 就算是对普通小职员指指点点 ， 也是会给你本人留下不良印记的 。 而造谣更是是非中的死穴 ， 无中生有、唯恐天下不乱 ， 故意制造些矛盾、乱子来给领导收拾残局 ， 都是会阻碍自己发展的 。
职场本身就是是非之地 ， 如果再有人煽风点火 ， 那么领导揪着肯定就是是非造谣者 。
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2、爱抱怨谈条件 。
经常有些人 ， 领导安排的时候叫苦连天 ， 怨声载道 ， 抱怨职场不公 ， 领导不公 ， 一有什么工作安排 ， 又喜欢和领导谈条件 ， 一副不满足我我就不想干了的架势 。
其实 ， 领导是不会受你的威胁的 ， 你不干 ， 大把人想干 ， 反而是你的作为本身就是一种胁迫 。
当然 ， 领导也不会因你的胁迫而迁就你 ， 而你却真正断送了自己的前程 。
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3、耍脾气撂挑子 。
职场上有些人保留着自我个性 ， 随心所欲 ， 自己想干嘛就干嘛 ， 不服从组织安排 ， 轻易耍脾气 ， 领导更是说不得一句 ， 一旦受到批评 ， 直接跟领导甩脸 ， 不留一点情面 。 工作也直接不干了 ， 撂挑子走人 。
这样的人 ， 去到哪里都不受欢迎 ， 更别说会有领导赏识你 ， 给你升职加薪了 。
这是职场三大“禁忌” ， 触犯一条包你前途渺茫 ， 千万别那么干！
【职场三大“禁忌”，触犯一条包你前途渺茫，牢牢记住】我是职场达人“萍行职场” ， 感谢你的关注 ， 升职加薪有套路！
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