混得好的职场人士，拥有这三种心态，想不优秀都难
不久前 ， 在论坛中 ， 笔者看到有位90后的研究生分享了他在一线城市工作的经历 ， 这位90后的研究生现在已经近30岁 ， 已婚有娃 ， 目前在深圳工作这么长时间 ， 他的年薪达到了30万以上 ， 而且在老家已经买房 ， 房贷85万 ， 不过经过这么多年的努力 ， 现在这位研究生其实也有了近50万的存款 ， 但是老婆由于在家里照看孩子根本就没有工作 ， 因此研究生也是觉得自己压力还是蛮大的 。
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其实在笔者看来 ， 有很多年轻人在毕业以后进入一线城市发展 ， 他们能够获得高薪 ， 可是在工作几年后 ， 他们会发现老家或者是二三线城市可能更加适合自己 ， 所以大家并不愿意再承受较大的工作压力和生活压力 ， 准备逃离 。
在此也是建议大家 ， 其实那些能力强的员工之所以能够留在一线城市发展 ， 也是因为他们能够拥有以下这三种心态 ， 想不优秀都难 。
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第一、敢于挑战自我的心态
在职场中打拼的时候 ， 其实有很多员工他们都是为了个人的利益所出发 ， 即便是领导安排任务 ， 这些员工也不愿意去遵循领导的安排 ， 那么这样的员工其实在职场中是很难出人头地的 ， 而那些能够从领导利益出发的员工 ， 在职场中敢于挑战自我 ， 拥有一些非常积极乐观的心态 ， 即便是犯了错误 ， 领导也不会怪罪于这些员工 ， 一旦在公司里立功 ， 领导会通过更多的回报来奖励员工 。
第二、学会跟领导维护关系
常言道 ， 知己知彼 ， 百战不殆 ， 其实有很多员工在职场中都能够善于跟领导维护关系 ， 无论是公共场所还是在工作期间 ， 他们都能够设身处地地为领导考虑 ， 其实大家之所以跟领导的关系 ， 就是为了以后的发展考虑 ， 如果你在职场中总是犯错 ， 那么你就有很难有机会在公司里谋求发展 。 聪明的员工也能够在职场中以德服人 ， 懂得换位思考 ， 他们能够通过更远的格局去考虑问题 ， 这样也能够跟领导成为较好的朋友 。
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第三、坚信自己是有潜力的
每个员工在进入职场以后 ， 都应该相信自己是有潜力的 ， 因为你在跟随领导的时候 ， 领导可能并不会对你刮目相看 ， 但是经过一段时间的能力 ， 你的能力已经得到领导的认可 ， 领导会认为你就是公司里发展的潜力股 。 那么在以后安排工作的时候 ， 领导会第一时间想到你 ， 并且让你在职场中拥有较高的地位和位置 ， 而在一线城市中 ， 或许你就能够有自己的一席之地 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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