领导批评骂你的时候，谨记以下4条，领导反而会让你升职！
不管是工作上有一些小小的失误 ， 或者是和大家的配合出现一些问题 ， 领导都会经常的找你 ， 单独进行批评和教训 。 这个时候有些人就无法忍受 ， 会跟领导发脾气或者与领导作对 ， 可是领导会一直记得你今天的表现和态度 ， 然后让你在公司里面混不下去 。 这个时候 ， 如果你能做到下面四点 ， 领导一定会高看你一眼 。
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1、态度：其实很多时候领导不是特意要批评你 ， 而是为了给你长一个教训 ， 他想看到的是你认识到错误的态度 。 不管领导批评的是对还是错 ， 都要先让领导把话说完 ， 所以一定要注意自己的态度 ， 让领导先把货发了再说 。
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2、倾听：要耐着自己的性子 ， 微笑着 ， 用良好的态度 ， 听领导把话说完 ， 先让领导解气再说 ， 否则的话 ， 你就是火上浇油 。 让领导骂你的劲儿越来越足 ， 骂的越来越狠 ， 要知道 ， 在领导失去理智的时候 ， 他是不给你讲理的 。
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3、转移话题：你可以和领导说 ， 关注这个问题的责任由谁来承担 ， 我建议可以稍后私下讨论 ， 现在当务之急 ， 应该是商量一下怎么处理和解决 。 如果领导继续指责下去 ， 反倒是显得领导小气 ， 斤斤计 ， 这样就成功的转移话题了 。
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4、行动：如果自己确实有问题 ， 一定要用自己的实际行动向领导来证明你的态度 ， 让领导给你出的这些方法 ， 一定要过一下脑子 ， 自己能不能贯彻落实 ， 条件是不是成熟 ， 然后领导批评你是对还是错 。
【领导批评骂你的时候，谨记以下4条，领导反而会让你升职！】职场中注意以上这些问题 ， 即使领导骂你骂的再狠 ， 也没有关系 ， 表现好了领导还能给你升职加薪也是有可能的 。 大家是怎么对待领导的批评的呢？欢迎留言讨论哦！
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