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让我去办一件事却不告诉我为啥

接一个事情的时候，自己思考，对自己来说这意味着什么，如果自己没有影响就去做，如果来说是一种伤害就不做。而为什么要这样做并不是需要知道的问题，当然了，如果能改问明他真正想要到达何种效果，那么无论对自己来是对他来说都是有利的，但想要达成一个怎样的效果，与为什么要做这件事儿是两个不同的概念。
“你为什么要这样做？”与“你想要达到怎样的效果，能否具体描述一下”后者比前者更容易回答，也更能有助于够更好地达成完成某事的效果。
【让我去办一件事却不告诉我为啥】 “为什么要XXX做”或许连上司自己都不知道为什么。
■网友的回复
个人建议：只要不是涉及大是大非或者违法乱纪的事情，执行，不要去问为什么。想让你知道的自然会告诉你，不想让你知道的，问了也白问，徒增烦恼。如果一定要问为什么，最好在办事前去问，已经办了，一般就不要刻意再去问为什么了。
■网友的回复
你是给别人打工的，就要听话照做。
你的上司没义务满足你的所有想法，你可以选择辞职，但只要继续做，就要服从指挥。
■网友的回复
应邀目前的情况只能是上司说让干啥就得干啥，照做就行了，工作哪来那么多为什么，往大了说无非就是为公司好呗，等你牛逼了自然会告诉你


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