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「欣旋咨询」活下来？，如何在充满不确定性的职场战争中

【「欣旋咨询」活下来？，如何在充满不确定性的职场战争中】正文开始之前 ， 我们先来做一个职场小知识测验 。
A在一家大公司从事财务工作 ， 工作十年了 ， 公司业务很稳定 ， 工作很顺手 ， 同事上下级关系很融洽 ， 薪水不高也不低 ， 享有福利和带薪年假 ， 也没什么不满意 。
B是一位出租车司机 ， 收入波动很大 ， 运气好的日子 ， 一个月能赚两三万 ， 运气不好则入不敷出 ， 但是 ， 年复一年 ， B平均收入与A收入相差无几 。
看完上面的内容 ， 那么问题来了 ， 请问各位读者 ， 你觉得A和B两人的工作 ， 谁的工作更加稳定一些 ， 谁的职业风险更小？
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估计大部分人都觉得是A ， 因为B的收入起伏性很大 ， 并且工作没有A稳定 。 其实恰恰相反 ， 出租车司机的工作其实更稳定一些 。 为什么呢？''黑天鹅''之父——美国著名风险管理理论学者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布的《反脆弱》一书 ， 给出了答案 。
什么是反脆弱？
《反脆弱》一书中提出了三种属性：第一 ， 脆弱性：就是经不起任何波动和意外 。 比如一个玻璃球 ， 只要滑落掉水泥地面 ， 立刻粉碎 ， 这就是脆弱性；第二 ， 强韧性 ， 可以经受一定的意外和波动 。 塑料杯容易变形 ， 但掉在地上 ， 一般完好无损；第三 ， 反脆弱性 ， 即可以受益于波动性和意外 。 想象有一种材质做成的杯子 ， 当它掉在地上 ， 会变成两个小杯子 。 简单说 ， 抵抗外部风险的能力 ， 叫''强韧结构'' ， 从外部风险中获利的能力 ， 作者称之为''反脆弱结构'' 。
什么是''职场反脆弱力''？
事物''脆弱''的对立面其实并不是简单的''刚强'' ， 而是在遭遇击打之后 ， 逆势反弹获益的能力 ， 就像一个乒乓球 ， 你越击打它 ， 它反倒能跳得更高 。 ?
回到文章开始的那个例子 ， 你是不是能够明白为什么B的工作风险更小？因为没有什么事件能够一下子完全切断B的收入来源 ， 具有强韧的抵御变化的能力 。 而对于A来说 ， 一次工作中的疏忽 ， 一次企业危机裁员 ， 就可能让他失去这份''稳定的''工作 。
而2020年的新冠肺炎疫情不就是一场''黑天鹅''事件 ， 给很多人的工作和生活都带来了巨大的影响 ， 例如旅游行业、餐饮业的从业人员 ， 线下实体门店的经营者等面临着失业危机 ， 但有这么一部分行业的人群 ， 充分利用危机 ， 创造出新的业务模式 ， 如快递行业的''无接触配送''以及电商行业的''直播卖货'' ， 这不正是''反脆弱性''得到充分利用的体现 。 对于职场中的我们 ， 也需要具备这样的反脆弱力 。
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如何利用反脆弱性 ， 成为职场赢家？
第一、具备职场忧患意识 。 要清楚知道自己有一天也会面临着失业危机 ， 不至于在危机来临之际 ， 被杀的措手不及 ， 影响到自己的生活 。
第二、主业+副业模式共存 ， 不把工资作为自己的唯一收入来源 。 对于职场人而言 ， 把工资收入作为自己的唯一收入来源 ， 相当于把鸡蛋放在了一个篮子里 ， 一旦失业风险发生 ， 只出不进 ， 自己和家庭的生活品质都会出现急剧下降 ， 再就业也会慌不择路陷入恶性循环 。
第三、投资自己 ， 坚持学习 。 离开学校进入职场后的你 ， 有多久没给自己''充电？投资自己 ， 坚持学习 ， 使自己一直能够得到知识的滋养 ， 不断扩大自己的知识面 ， 增加自己的职场竞争力 。
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第四、打造自己的核心竞争力 。 真正你决定你能走多远的是你的长板 ， 发现自己的优势 ， 然后不断刻意练习 ， 把它发挥到极致 。 打造核心竞争力 ， 让自己变得不可替代 。


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