【职场实战经验】结婚发请柬时，掌握这三个规矩，人缘会越来越好，年轻人
不久前 ， 在职场论坛中 ， 笔者看到有位网友分享了这样一则案例 ， 这位女研究生分享：在进入公司工作半年后 ， 主管结婚 ， 在朋友圈里发放了结婚请柬 ， 并没有通过公司群或者是私聊发放 ， 所以很多同事和领导也是觉得这位主管并不想麻烦大家 ， 可是看到内容后 ， 研究生也是觉得主管的情商确实比较低 ， 因为请柬内容写道：5月30号在某某地结婚 ， 如果大家有时间可以来参加 ， 想来参加的可以主动给我私聊发信息！
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女研究生也是觉得公司单位里竟然有这样的主管 ， 让她觉得很无奈 ， 所以她也是在犹豫到底是选择辞职 ， 还是继续在这样奇葩的领导手下工作！
笔者其实看到这位女研究生分享的案例也是很有感触 ， 笔者认为：在职场中 ， 有很多年轻人他们都希望能够追随情商高能力强的领导 ， 所以大家如果碰到一些无理取闹的领导 ， 其实也有跳槽的想法 ， 其实在结婚发请柬的时候 ， 有很多年轻人他们就是因为不懂得以下这三个规矩 ， 所以在公司里导致自己的人缘越来越差 ， 所以不管是员工还是领导都应该努力的学习相关的规矩 。
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【【职场实战经验】结婚发请柬时，掌握这三个规矩，人缘会越来越好，年轻人】第一、和自己不熟的朋友或者同事没必要发放请柬
职场中 ， 有些管理者他们总觉得自己在结婚的时候 ， 应该趁着这样的机会大捞特捞 ， 可是他们根本就不和同事说话 ， 而且也没有跟同事有较好的关系 ， 却还是把结婚请柬发给了同事 ， 甚至在朋友圈发请柬或者是在公司群里 ， 让很多员工也是表示非常无奈 ， 所以笔者建议大家 ， 在公司里结婚发请柬的时候 ， 一定要懂得一些规矩 ， 尤其是和你关系并不是很好的同事 ， 根本就没有必要联系他们 。
第二、发请柬的时候让他人看到你的热情
即使现在有不少员工在公司里发请柬的时候 ， 他们都是为了获取不少的礼金 。 尤其是在公司里给同事发请柬 ， 甚至会让同事觉得非常的反感 ， 所以每个年轻人在公司里想要跟领导或者同事搞好关系 ， 就一定要设身处地的为他人着想 ， 让他人看到你的热情 ， 千万不要冷冰冰地跟他人交流 ， 这样只会被同事所厌恶 ， 而且你们的关系越来越差 ， 等你以后遇到麻烦的时候 ， 同事都不会给予你更多帮助 。
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第三、不要在敛财以后选择辞职
如今有些新员工在公司里结婚发请柬 ， 收完很多礼金以后便选择辞职 ， 因为他们觉得自己并不适应公司的发展和工作节奏 ， 所以在短时间内他们看不到任何发展的机会 ， 可是如果你在结婚以后 ， 收取了那么多礼金却主动选择辞职 ， 你会发现领导和同事会直接否定你的人品 ， 即便你的个人能力很强 ， 那么在以后找工作的时候 ， 你也会发现很难获得立足职场的根本 ， 因为随着年龄的增长 ， 大家会发现你的人品太差 ， 而且凭借你的能力 ， 根本就不具备在公司里发展的优势！
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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