如何摆脱成为职场老好人的悲剧？想清楚这三点即可
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在职场中 ， 有一种人叫做职场老好人 。
职场老好人的定义就是别人安排他做什么 ， 他就做什么 ， 反正从来不会反对 ， 更也不会拒绝 。
这样人现在的确是很常见的 。
长此以往 ， 你会发现他就成为一个垃圾桶 。
别人不想做的全部往他身上去倒 ， 对于自己长远的发展来讲是极其不好的状态 。
这样的人常常以职场新人为主 ， 但凡有几年职场经验的人 ， 断然不会落到这步田地 。
尤其是现在的职场主力军已然成为了90后和00后了 ， 他们是极具个性的一个群体 。
干的不如意可以马上辞职的人 ， 还担心被别人欺负吗？
不会的 。
那假如我们面对自己成了职场老好人却又无能为力该当如何呢？
第一步是明确自己的一个工作职责 。
不仅是自己的工作职责 ， 还有别人的工作职责 。
要分清楚哪一件任务是归谁负责 ， 这是起码的认知 。
相信我 ， 就有这样比较傻的人 ， 真的分不清楚 ， 也不知道问 。
第二步是要明白一个道理 ， 我帮其他同事去做事 ， 帮他是情分 ， 不帮是本分 。
我没有理由说 ， 放着自己的工作不做去帮你做 ， 那你的工资是不是要分我一半呢？
【如何摆脱成为职场老好人的悲剧？想清楚这三点即可】有些人总喜欢占?些小便宜 ， 有事求助于别人在职场也算是正常的 。
但是 ， 有求于人至少要懂得感恩 ， 而不是变成理所当然了 。
第三步是一个人要懂得身上要带点刺 。
虽然不能像刺猬一样 ， 浑身都是啊 ， 至少要带一点点刺 。
就不要让别人特别容易欺负你 ， 至少要懂得合理的拒绝 。
合理的拒绝也是职场的生存之道呀！
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