为复工复产注入“青”力量——中铁城建集团总承包分公司第一项目青年突击队的典型做法

目前 , 在全国人民的共同努力下 , 我国疫情防控形势持续向好 , 如何让复工复产迅速驶入“快车道” , 成为了当前形势下的重要命题 。 为全面抓好疫情防控及复工复产工作 , 发挥广大青年生力军的作用 , 中铁城建集团总承包分公司第一项目青年突击队在复工复产过程中 , 创新运用“三个三”典型做法 , 拓宽青年争做贡献的渠道和方式 , 在复工复产过程中取得了显著成效 。
为复工复产注入“青”力量——中铁城建集团总承包分公司第一项目青年突击队的典型做法
文章图片
青年突击队授旗仪式
成立“三型”青年攻坚小组
“三型” , 即生产突击型、科研攻关型、安全管理型 。 青年突击队成立了“三型”青年攻坚小组 , 全面推动复工复产向质量化、科研化、安全化发展 。
生产突击型小组 。 主要以生产一线青年骨干为主体 , 各劳务队配合 , 围绕项目生产急、难、险、要任务 , 在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的情况下 , 组织人员进行生产突击 。 期间 , 生产突击型小组提前实现了子项目京师璟台项目部分楼栋预售节点目标 , 生产力较同期明显提高 , 先后涌现出中铁城建集团有限公司“十大杰出青年”、“劳动模范”沈科元、“优秀共青团员”蒋辉亮、投身当地社区防疫青年志愿者孙莹等一大批先进典型人物 。
为复工复产注入“青”力量——中铁城建集团总承包分公司第一项目青年突击队的典型做法
文章图片
青年突击队员宣誓
科研攻关型小组 。 主要以青年技术骨干为主体 , 以科技攻关为基本任务 , 围绕项目施工生产中的各种技术问题和难题 , 广泛开展技术改革 , 实现青年突击队建功复工复产向智力型、科技型转变 。 科研攻关型小组先后形成《提高空心楼盖施工质量》、《提高大板干挂瓷砖一次验收合格率》、《提高外墙真石漆施工质量一次验收合格率》等多项科研成果 , 起到了科研推动复工复产的效果 。 期间 , 青年突击队所负责的子项目湖南省检验检测特色产业园项目顺利通过了“湖南省绿色文明示范工程”终期评审 。
为复工复产注入“青”力量——中铁城建集团总承包分公司第一项目青年突击队的典型做法
文章图片
青年突击队“立足岗位做贡献品质发展当先锋”签名活动
安全管理型小组 。 突击≠激进冒险 。 安全管理型小组主要以安全管理青年骨干为主体 , 以实现安全生产任务而组建的青年突击小组 。 安全管理型小组积极探索和建立健全安全管理体系 , 通过分区包保“疫情防控+生产安全”双向责任 , 做小规模 , 将管理规模从100人降至30人 , 切实保障施工安全有序 , 实现了复工复产以来“零感染”、“零事故”的目标 。
为复工复产注入“青”力量——中铁城建集团总承包分公司第一项目青年突击队的典型做法
文章图片
青年突击队员悼念抗“疫”烈士和逝世同胞
开展“三岗”创建活动
“三岗” , 即:青年责任岗、青年先锋岗、青年示范岗 。 项目青年突击队在“三型”青年攻坚小组的基础上创建“三岗” , 动员青年突击队员在疫情防控和复工复产中发挥示范带头作用 。
青年责任岗 。 青年责任岗主要是针对青年突击队员的岗位职责划分责任区域 , 量化任务目标 , 细化奖惩制度 , 层层压实责任 , 确保各阶段性目标都能全面完成 。
为复工复产注入“青”力量——中铁城建集团总承包分公司第一项目青年突击队的典型做法
文章图片
青年突击队员为抗击疫情捐赠爱心基金
青年先锋岗 。 青年先锋岗主要是针对在面临急、难、险、要任务时 , 能够勇于承担、争做表率的青年突击队员而设立 。
青年示范岗 。 青年示范岗对在复工复产过程中 , 表现突出 , 全面发展的青年突击队员而设立岗位 。
评选“三优”先进个人(组)
“三优” , 即:优秀个人、优秀小组、优秀成果 。 青年突击队通过对复工复产过程中的先进典型分别给予2000元的奖励 , 激励广大青年职工争做贡献 。 青年突击队通过“三优”创建活动 , 激励青年突击队员(小组)之间进行“四比”(比效率、比质量、比贡献、比服务) , 引导青年职工立足岗位 , 争做奉献 。
为复工复产注入“青”力量——中铁城建集团总承包分公司第一项目青年突击队的典型做法
文章图片
青年突击队员为抗击疫情捐赠爱心基金
同时 , 青年突击队积极开展“技能比武”、“岗位练兵”等活动 , 形成“学技术、练技能、当能手、做贡献”的良好氛围 。 期间 , 项目青年突击队举办了“大干一百天实现‘双过半’”劳动竞赛 , 湖南卫视、湖南经视、红网、长沙晚报、长沙新闻频道、岳麓新闻网等多家媒体在劳动竞赛活动现场集中采访报道 。 (通讯员沈科元)
[责编:陈丽丹]
【为复工复产注入“青”力量——中铁城建集团总承包分公司第一项目青年突击队的典型做法】[来源:湖南日报·新湖南客户端]


    推荐阅读