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芒格缺席线上股东会，谁会是巴菲特4千亿金融帝国接班人？

一年一度的巴菲特股东大会临近 ， 全球投资人的“朝圣”即将开始 。
【芒格缺席线上股东会，谁会是巴菲特4千亿金融帝国接班人？】受新冠肺炎疫情影响 ， 2020年的巴菲特股东大会将首次改为在线举办 。
此外 ， 一则消息也吸引了股神“信徒”的注意——巴菲特的老搭档、每年必定出席大会的伯克希尔·哈撒韦集团副董事长查理·芒格 ， 将缺席2020年的股东大会 ， 取而代之的是该公司非保险业务副董事长格雷格·阿贝尔(GregAbel) 。
消息一出 ， 外界不禁开始了猜测 。 一直以来 ， 阿贝尔被看作巴菲特的热门接班人选 ， 此次取代芒格出席巴菲特股东大会 ， 是否意味着他已被“内定”为伯克希尔帝国未来的继承人？
接班人或浮出水面
关于下一任继承人 ， 早已是投资者们日常关注的话题 。 要知道 ， 股神巴菲特和老搭档芒格已经分别是90岁和96岁高龄了 。
继承人的选拔 ， 似乎也早已框定在两个人之内 。 2018年1月 ， 巴菲特同时提拔了两位高管担任伯克希尔董事会成员 ， 分别是格雷格·阿贝尔(GregAbel)和阿吉特·贾因(AjitJain) ， 阿贝尔被任命为伯克希尔非保险业务的副董事长 ， 吉恩担任保险业务的副董事长 。
彼时 ， 巴菲特曾表示 ， 此次任命是“迈向继任的一部分” 。 因此 ， 自那以后二者均被视为伯克希尔帝国未来的接班人 。
一直以来 ， 巴菲特对于接班事宜不曾明确表态 ， 但种种行动表明 ， 此事已经提上日程 。 在2019年的股东大会上 ， 巴菲特被问及有关接班人的问题 ， 他当即表示 ， 股东们可以直接向两位接班人提问 。 彼时 ， 两位接班人被安排坐在了第一排 ， 并参与了投资者问答环节 。
在2020年的致股东信中 ， 巴菲特则明确表露了“退意” 。 他在信中提到：“查理和我很早之前就进入了‘加急’阶段 ， 但股东们不必焦虑 ， 公司已经为我们的离开做好了百分之百的准备 。 ”
与此同时 ， 两位继承人的存在感被提到了更高的位置 。 巴菲特写道：“股东大会的形式将有重要的变化 ， 两位关键的投资经理贾因·吉恩和格雷格·阿贝尔将在会上有更多的曝光机会 ， 这种改变很有意义 。 ”
然而 ， 在今年举行的股东大会上 ， 陪伴在巴菲特身边的却只有阿贝尔一人 ， 这似乎已经暗示了巴菲特关于接班人的决定 。
事实上 ， 此前已有很多分析师认为 ， 阿贝尔会是伯克希尔帝国最可能的继承者 。
天才的对决
能做到“巴菲特继承人” ， 二人也绝非平庸之辈 。
即将与巴菲特共同出席股东大会的格雷格·阿贝尔于1961年出生于加拿大 ， 毕业于加拿大阿尔伯塔大学会计专业 ， 并考取了美国注册会计师（AICPA） ， 今年已经59岁 。
芒格缺席线上股东会，谁会是巴菲特4千亿金融帝国接班人？
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格雷格·阿贝尔
（图片来源：BerkshireHathawayEnergy官网）
与很多投资人一样 ， 阿贝尔是四大会计事务所出身 ， 职业生涯始于普华永道的旧金山办公室 。
1992年 ， 阿贝尔加入地热发电公司CalEnergy ， 7年后该公司收购了中美能源（MidAmericanEnergy）并更为同名 。 同年 ， 伯克希尔·哈撒韦获得了该公司的控股权 。
阿贝尔与巴菲特帝国的交集正始于此 。 2008年 ， 阿贝尔升任中美能源的首席执行官 ， 该公司于2014年正式更名为伯克希尔·哈撒韦能源公司（BerkshireHathawayEnergy） 。
值得注意的是 ， 昔日的中美能源在阿贝尔的掌控下 ， 逐步蜕变为美国最大的电力生产商之一 ， 年营收高达约200亿美元 ， 每年可以为伯克希尔帝国带来约10%的收入 。
在这背后 ， 阿贝尔是最大的功臣 。 在旁人的眼中 ， 阿贝尔视工作如生命 ， 拥有超高的工作效率 ， 是个精力十足的天才级选手 。
2018年 ， 阿贝尔被任命为伯克希尔副董事长 ， 全面负责公司的非保险业务 ， 业务范围覆盖广阔 ， 既包括地方性的家具连锁店 ， 也囊括了金霸王电池、FruitoftheLoom内衣和DQ冰淇淋等全球性大品牌 。
相比高超的商业才华 ， 阿贝尔的为人则低调得多 ， 鲜少接受媒体采访 。 2018年 ， 福克斯新闻的镜头罕见地捕捉到了阿贝尔 ， 当时的阿贝尔正在参加伯克希尔的慈善马拉松 ， 衣着低调 ， 十分不显眼 。 面对媒体 ， 阿贝尔表现得很友好 ， 但采访时只说了一些无关紧要的漂亮话 。
另一位接班人阿吉特·贾因（AjitJain） ， 也堪称势均力敌 。 他比阿贝尔年长10岁 ， 人生经历也更加丰富 。
芒格缺席线上股东会，谁会是巴菲特4千亿金融帝国接班人？
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阿吉特·贾因
阿吉特·贾因（AjitJain）于1951年出生于印度 ， 1972年毕业于顶尖学府印度理工学院机械工程专业 ， 今年已经69岁 。
毕业后 ， 贾因进入IBM担任数据处理业务的销售 ， 第一年就被评为“年度最佳新人” 。 3年后 ， IBM终止印度业务 ， 贾因也离开了IBM ， 并于次年移居美国 ， 攻读了哈佛大学MBA 。 之后 ， 贾因进入麦肯锡工作 。 1982年 ， 受前老板的邀请 ， 贾因随之离开麦肯锡加入伯克希尔·哈撒韦从事保险业务 。
彼时 ， 贾因对保险业务知之甚少 ， 起初表现平平 。 但贾因是个学习能力超强的人 ， 在工作上也从不惜力 ， 很快在实践中成长起来 ， 迅速掌握了这门生意并成为业内专家 。
据报道 ， 与贾因共事的同事曾表示 ， 贾因总是可以利用伯克希尔的既有资源达成最佳方案 ， 并且动作迅速 ， 决断力强大 。 尽管有人认为他总是在冒险 ， 但事实上 ， 他从未让执掌下的让公司暴露在超出自身的风险之下 。
2018年 ， 贾因被任命为伯克希尔副董事长 ， 全面负责公司保险业务 。
对于贾因 ， 巴菲特和芒格历来青眼有加 。 早在贾因刚刚加入公司时 ， 巴菲特就敏锐地意识到“公司获得了一位罕见天才” ， 也曾开玩笑表示“如果芒格、我和贾因坐的船要沉了 ， 只能救一个人 ， 尽管选择贾因” 。
芒格也很看重贾因的表现 ， 甚至曾赞扬说 ， 伯克希尔能获得今天的成功 ， 基石的再保险业务是重要因素 ， 而这正式贾因“从无到有”创造出来的 。
巴菲特的翻版？
在2020年之前 ， 巴菲特对于两位接班人基本“一碗水端平” 。
2018年 ， 二位是同时被提拔为伯克希尔哈撒韦公司的副董事长 。 2019年股东大会上 ， 两位首次在股东大会现场回答股东提问 ， 巴菲特对二人都给予了很高的评价 。 在今年的股东信中 ， 巴菲特也不吝惜对二人的赞美 ， 表示无论是作为管理者还是作为个人 ， 他们是杰出的人才 。
二人在薪酬上也是平等的 。 据媒体报道 ， 在任命为副董事长之前 ， 贾因执掌再保险板块 ， 阿贝尔负责能源板块 ， 二人2018年的薪资都是1600万美元的年薪加200万元美元的奖金 。 而高管的薪资 ， 正是由巴菲特决定的 。
从业务能力上看 ， 二位候选人或许难分伯仲 ， 但巴菲特仿佛更加偏爱阿贝尔 。
外界普遍认为 ， 阿贝尔是与巴菲特更相似的人 。 他谨慎安静 ， 却又充满自信 ， 在商业领域拥有杀手般的直觉 ， 也像巴菲特一样喜欢哈哈大笑 ， 喜欢自谦自嘲 。 巴菲特也曾评价阿贝尔像个“摇滚明星” 。
据伯克希尔旗下喜诗糖果（See’sCandy）CEO金斯勒（BradKinstler）曾表示 ， “在某些地方 ， 阿贝尔和巴菲特真的完全没有区别” 。 据报道 ， 金斯勒与巴菲特交往甚密 ， 多年来一直直接向巴菲特报告 。
除了巴菲特的偏爱 ， 年龄或许也是一道考量 。 阿贝尔今年59岁 ， 而贾因已经69岁 ， 虽然工作能力依旧爆表报表 ， 但也已是“古稀之年” ， 从长远来看 ， 阿贝尔显得更加“年富力强” 。
可以确定的是 ， 不管是贾因还是阿贝尔 ， 伯克希尔帝国的接班人都是顶级优秀的 。 巴菲特曾在股东信中写道 ， “贾因和阿贝尔都是罕见的天才 ， 他们身上都流动着伯克希尔的血液” 。
或许 ， 如果把格局放得更广阔一些 ， 与其说阿贝尔是巴菲特的加班人 ， 倒不如说阿贝尔和贾因 ， 是伯克希尔帝国的下一个“巴菲特和芒格” 。


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