收入锐减300亿！格力不裁员减薪，还将再招5000人
科技先生频道∣公众号：zgkjsir
在疫情的影响下 ， 各行各业都受到了冲击 ， 不少企业面临生存危机 。 连格力这样的行业巨头也没能幸免于难 。 今年2月格力线下销售额几乎为0 ， 第一季度收入未达到预期 ， 比目标少了300亿 。
最近在央视《新闻1+1》节目中 ， 格力董事长董明珠表示 ， 虽然今年收入少了300亿 ， 但格力不会像其他企业那样裁员减薪 ， 反而还要招聘5000名以上的优秀大学生 。
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【收入锐减300亿！格力不裁员减薪，还将再招5000人】不难看出格力对于员工的重视程度之高 ， 即使在疫情的特殊时期 ， 格力也没有去掉员工的福利 。 4月25日在全球木兰论坛上 ， 董明珠就宣布格力3700套员工大厦已经完成 ， 员工可以陆续入住 ， 2房1厅1人1套的目标不变 ， 技术人员优先 。
其实这并不是格力第一次这么重视员工福利 。 在2016年时格力就对员工每人每月涨薪1000元 ， 到2019年 ， 四年内实现三次涨薪 ， 可谓是诚意满满 。 期间的高温补贴和免费工作电话的福利更是受到员工的称赞和行业的好评 。
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除了涨工资 ， 格力还送起了房子 。 早在2012年董明珠出任格力董事长时 ， 就提出要推动员工每人一房一厅的住房福利 。 经过几年的准备 ， 格力首批3000多套人才公寓在2018年启动建设 ， 格力正式兑现承诺 。 去年 ， 董明珠又提出每位员工要有两房一厅 ， 以充分满足员工的生活条件 。
如今 ， 在行业遭到重创之后董明珠依然不裁员 ， 不减员工福利 ， 并计划扩招 ， 是因为她认为技术研发至关重要 ， 不能止步不前 。 而保证技术研发不断层的办法就是要留住和招收更多的人才 。
''得民心者得天下'' ， 作为制造行业 ， 不仅要掌握核心技术 ， 还要让员工人心向齐 ， 这才是格力一直走在行业前沿的关键 。
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