『乐居网』赴港上市,永升服务做对了什么?( 三 )


因此 , 过程管理中的核心建议是 , 如果高管团队中真的要配置一个财务做合规管理这一块 , 最重要的岗位就是CFO 。 他一定要非常强 , 不光有观点、有方法 , 还能够明白和理解整个过程 , 才能让公司的上市过程变得相对容易一些 。
颠覆心智 达成共识
第四 , 我建议大家一定要达成共识 。 其实上市成本是很高的 , 所以对于很多企业来讲 , 确实会挑战我们原来对于成本和收入的看法 。
我自己回顾了一下 , 有以下方面需要去思考和准备:
① 税务的合规 , 会有很多企业需要补税 , 这是一大笔钱 。
② 成本的合规 , 包括消防的合规、环保的合规、社保的合规、收入确认的合规、成本确认的合规等 。 像我们在公共收益收入确认的合规上 , 大概导致传统的经营收益和利润上减少了接近2000万元 。 同时 , 社保、公积金的补交或拨备也让成本增加了很多 。 此外 , 物业服务企业用工很多是采用劳务派遣的 , 要合规的话 , 劳务派遣人员原则上不能超过10% , 这也会增加成本 。
③ 股权架构的重组可能带来的成本 , 包括中介公司的费用、收费率带来应收账款的拨备与坏账准备 。 这也是颠覆很多人的心智的 。
把控风险 保驾护航
第五 , 我建议管理层应特别注意上市过程中风险的把控 。
以下这些风险很有可能会影响上市的结果和审批的过程:
行政处罚
不诚信的管理行为
重大的诉讼
核心团队的不稳定
舆论、品牌方面的风险
上市过程是彩排 上市以后是公演
【『乐居网』赴港上市,永升服务做对了什么?】第六 , 我分享的是关于定价的策略和挂牌时间的选择 。
其实 , 决定未来市值的最核心肯定还是基于价值投入资金的理念 , 也就是你公司到底值多少钱 。 但是定价同样很重要 , 它决定你未来上市以后股价的走势 。 一般来讲 , 我们尽可能地取中位定价 , 也尽可能地让利给投入资金者 。
我觉得 , 上市以后真正的目的不是融资大小 , 不必去在意股价的一时涨跌或者融资的多少 , 而应看是否能够持续、稳定、健康地增长 。 终究有一天 , 股市的市值是由投入资金人去决定的 。
就管理者而言 , 我们的心态要好 , 做好我们自己该做的业务、业绩 , 就足够了 。 这是很重要、很平和的一种心态 。

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资料来源:永升服务官网
在正式挂牌上市之前 , 其实每一个流程都是一次里程碑意义的事件 。 但作为管理层来讲 , 要集中力量管控好关键节点的流程 。 因为有一些核心的关键流程 , 如果我们在某一个节点上晚一个星期 , 可能我们整个上市的节奏就会晚半年 。
有几个关键的节点和流程是需要管理者下决心推进的:
境内外股权架构的顶层设计
完成公司红筹结构设计
三年业务的规划和路演
递交 A1表
聆讯的通过
定价、募资和发行
挂牌
总之 , 我觉得每一个节点 , 对于管理者来讲 , 确实应该高度重视 。 中介公司只能给我们提供专业的意见 , 但解决的方案和执行的效率 , 其实是靠管理团队自己去完成的 。

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最后 , 我有几句话送给大家 。 我觉得上市过程其实是彩排 , 上市以后才是公演;物业服务公司冰火两重天 , 价值投融资的理念才是真正的王道 , 物企要保持持续、健康、稳定的增长 。 (来源:物业深度观察)
文章来源:乐居


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