你真的了解自己么,九型人格小测试,让你清晰自己的性格

快速测试:来自美国心理学家的小测试 , 3分钟让你更加了解自己 。
以下内容符合自己的 , 记1分 , 不符合的不计分 , 记住哪个类型的得分最高 , 即为该型人格 。
你真的了解自己么,九型人格小测试,让你清晰自己的性格
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第一型ThePrefectionist完美主义者(1)我希望生活里的所有事物都井然有序 , 不然就会焦虑烦躁 。
(2)对于一些小缺点或小失误 , 我会耿耿于怀 。
(3)我很难真正放松 , 常让人觉得太过理智或严肃死板 。
(4)我遇到觉得不对的事情会感到愤恨、不能理解 , 想尽力去修正 。
(5)我觉得在获得别人的爱与认可之前 , 必须先把自己做到最好才行 。
(6)我觉得现在的自己或他人都还不够好 , 还需要努力做得更好 。
(7)我习惯用二分法来看待或分类人事物 , 将一切分成对与错 。
(8)我希望自己能掌控身边所有的人、事、物 。
性格解读:第一型:使命驱动完美主义者
他们往往正直、觉悟高、要么就觉得非常挑剔 , 对与和自己共事的人期望很高 , 压力通常会大一些 。 适度放松 , 认可他人努力 , 不仅能建立良好的关系 , 还能打造轻松的氛围 。
职业方向:法律系统;教育界;政界;医疗卫生行业;金融界;行政管理
第二型TheHelper感性助人者(9)我喜欢被他人需要的感觉 , 觉得自己是很多人倚赖的对象 。
(10)我说话时会想办法取悦对方或聊对方感兴趣的内容 。
(11)看到有人需要帮助或遇到困难时我会出手帮忙 。
(12)我喜欢照顾人 , 不管对方是喜欢或讨厌的人 。
(13)我常常以他人为先 , 把自己的事情放到最后 。
(14)我常常觉得别人在利用自己 , 我的付出并没有得到应有的回报 。
(15)看到有人因为我的付出而成长 , 让我感到喜悦 。
(16)如果别人对我好 , 我会因此觉得自己应该有所回报 。
性格解读:第二型:共情的桥梁
他们都是真诚的人 , 做事的驱动力是打造有爱的关系 , 这一点有好也有坏 。 共情能力强的第二型人格容易与他们建立良好的关系 , 能凝聚整个团队 。 但是容易忽视自己的感受 , 当努力得不到认可时 , 便会心生怨恨 , 过分关注人际关系而忽略自己的工作目标 。
职业方向:心理咨询;教育和幼儿发展;服务业;行政支持;专业沟通员;顾客服务;牧师
第三型TheAchiever追求成功者(17)我觉得工作的准确度及专业性非常重要 。
(18)为了达成目标 , 我非常重视组织能力及行动效率 。
(19)我有明确的目标 , 知道自己想做什么、该怎么做 。
(20)我喜欢用进度表、分数或具体量化的方式来呈现自己的努力成果 。
(21)我希望自己在他人眼中是成功者的形象 。
(22)我喜欢享受成功的感觉 , 不爱反省与检讨自己的不足与失败 。
(23)我觉得自己是有才能的 , 应该能担任重要的职位或工作 。
(24)我希望自己的一切都能得到他人的认同与赞赏 。
性格解读:第三型:适应力极强的实干家
他们受成功与认可驱动 , 在工作上自信灵活 , 适应力强 , 但是容易他们本末倒置 , 重视形象多于实际 。 对于第三型人格 , 自己过度工作时要有所察觉 , 及时给自己创造休息的机会 , 允许同事分担一定工作 , 虽然会给你带来一些心理压力 , 但从长远看 , 对第三型人格的人健康是有帮助的 。
职业方向:商务专家;高存在感岗位;传媒;营销;人力资源;演艺界;演说家;运动员
第四型TheIndividualist自我主义者(25)我觉得很多人并没有真正感受到人生的美好 。
(26)我觉得旁人的感受一定没有自己深刻 , 也无法理解我的感受 。
(27)我觉得礼貌、品位和气质是非常重要的 。
(28)我觉得人生就是一出戏 , 自己正在表演某一个角色 。
(29)我觉得自己是特别的 , 不是一个平凡的人 。
(30)我觉得一般的表达方式往往无法完整传递自己的情感或感受 。
(31)我容易有较大的情绪起伏 , 极端的喜乐能让自己有活着的感觉 。
(32)我对自己和他人的情绪都非常敏感 。
性格解读:第四型:善解人意的创造者
他们的驱动力是了解自己表达自己 , 工作上极具创意 , 同时很敏锐 , 容易情绪化 。 有组织有规划对第四型人格来说 , 会让他们在工作场合发挥优势 , 但是情绪爆发始终是一个隐患 , 会给工作带来冲突 , 这时不妨冷静一下 , 适度休息 。
职业方向:创意表演者;作家和科研人员;设计师;人道主义工作和社团活动
第五型TheInvestigator思考观察者(33)我喜欢综观全局 , 擅长于总结 。
(34)我喜欢独处 。
(35)我喜欢从旁观察外界的人、事、物 , 而自己不参与其中 。
(36)我喜欢透过思考 , 自己想办法来解决问题 。
(37)我看待事情倾向于了解事物的整体情况后再做判断 。
(38)我非常重视对知识的学习和精神生活的丰富 。
(39)我对周遭世界有深刻的洞察力 , 能察觉到别人忽略的事情 。
(40)比起和朋友聚会 , 我比较喜欢自己学习或钻研有趣的事情 。
性格解读:第五型:擅长观察和思考的创意专家
【你真的了解自己么,九型人格小测试,让你清晰自己的性格】追求明晰 , 努力掌握熟练技能的第五型人 , 有很强的领悟力和创意 。 能发现于易被他人忽略的联系因此容易忽略人际关系 。 是团队里的专家 , 学识渊博 , 但是往往高冷 , 不善于与人打交道 , 要通过与人建立联系 , 才能感到为人欣赏 , 避免孤独感 , 不妨试试聚餐 , 讨论工作等方法 。
职业方向:技术支持;教授或导员;思想领袖;工程师;分析师;创业者
第六型TheLoyalist保守谨慎者(41)我不喜欢模拟两可的情形 , 想永远身处安全的状态 。
(42)我喜欢团体行动 , 在团体中稳固的地位与人际关系能让我感到安心 。
(43)如果无法预测未来发展 , 我会感到恐惧不安 。
(44)我是一个可靠、勤劳、有责任感的人 。
(45)我敬畏权威的人、事、物 , 不管喜欢或讨厌就是无法视而不见 。
(46)我容易感受到生活中的负能量或危险 , 总是把事情往最坏的方面想 。
(47)就算事情进展顺利 , 我也会因为害怕结果不如预期而想暂时逃避 。
(48)虽然也想做领导者 , 但幕僚智囊的角色似乎更适合自己 。
性格解读:第六型:坚定的平等主义者
是九种人格里适合打造团队的人格 , 善于合作 , 推崇平等和共同领导的原则 , 能为团队沟通带来极大的价值 , 但容易过分担心结果的好坏 , 因此忧心忡忡 。 在工作出色发挥的基础上 , 不妨把重点放在如何提高工作成功率上 , 而不是想着把失败可能最小化 , 一旦自己的优势得以发挥 , 能直面忧虑把握住机会 。
职业方向:金融业;公务员;快速反应队伍;军警业;表演者
第七型TheSocializer快乐主义者(49)我不喜欢比较 , 不特别在意他人的想法 。
(50)我是个有赤子之心的人 , 觉得生活开心最重要 。
(51)我总是关注人、事、物的光明面 , 不想去看人生的黑暗面 。
(52)我基本上没有不喜欢的人 , 对新认识的人通常没有防备或戒心 。
(53)我不喜欢悲伤 , 遇到伤心难过的事情一下子就会忘记 。
(54)遇到困难或挫折时我能正向思考 , 希望能努力让事情变美好 。
(55)不管怎么样我都会想办法避开自己讨厌的人、事、物 。
(56)我的注意力和喜好很难专注 , 总是很容易转移到下个新事物上
性格解读:第七型:精力充沛的探索者
自由、未知和冒险 , 让第七型人的工作生活充满活力 , 对于新鲜事物的向往 , 一方面让他们极具创造力 , 也容易让他们分散注意力 。 周围人喜欢他们追求乐趣的精神和想法 , 处于压力下的时候表面乐观 , 经常向人描绘未来 , 实则是逃避问题 。 通过培养自己的专注力会获得更好的状态 , 对他们来说 , 挑战来自专注于当前的工作 。
职业方向:主管;通才;媒体;活动家;旅游相关;活动策划;与孩子有关行业
第八型TheChallenger挑战自我者(57)我愿意为了自己觉得重要、必须保护的事物而战 。
(58)我不害怕与人正面冲突或表达自身对于某件事物的不满 。
(59)我不允许别人压迫自己或占我便宜 , 必要时会给予反击 。
(60)权力非常重要 , 强权即是真理 , 拥有权力会让我感到快乐 。
(61)我平常不太会自我反省或分析自己内心 。
(62)我觉得自己不是一个容易顺应环境的人 , 不想听天由命 。
(63)我不喜欢旁人不必要的关心或照顾 。
(64)我喜欢发挥自己的无限可能 , 挑战身体与心理上的极限 。
性格解读:第八型:具备影响力的实干家
存在感强、行动力强的第八型人会在团队担任领导职位 , 有勇气不怕做决定 。 不过爱好冒险的是你们的双刃剑 , 既能给工作带来愉悦 , 也能造成焦躁不安 。 往往意识不到自己有多强势 , 举止易带攻击性 , 要注意工作时用力过猛 , 才能打造一个和谐愉悦的氛围 , 也是提升情商的好办法 , 成为一个宽容仁慈的好领导 。
职业方向:演说家;地产相关行业;飞行员或卡车司机;公共安全与服务;健身行业
第九型TheMediator和平主义者(65)我是个容易相处的人 , 人们乐于和我在一起 。
(66)我觉得自己在大部分的情况下都是平静稳定的 。
(67)我是个闲散的人 , 喜欢简单轻松过生活 。
(68)我讨厌浪费精力 , 喜欢用最省力高效的方法来做事 。
(69)我习惯于保持冷静中立 , 不易为什么事物感到特别兴奋 , 也不喜欢站队 。
(70)我讨厌不确定和让人不知道该如何应对的人、事、物 。
(71)我觉得自己并不是什么特别重要的人物 。
(72)我很容易感觉累 , 如果能够坐着就不会站着 , 能够躺着就不会坐着 。
性格解读:第九型:好脾气的调停者
追求和谐、和平 , 职场上往往出现两种结果 , 一是职场和平 , 二是处于被动的境地 。 生性耐心能从多角度思考 , 引导各方达成一致 。 做事喜欢慢慢来 , 态度温和 , 有包容心 , 工作时很低调 , 自己的创造力发挥不全 , 在压力下 , 会固执的拒绝参加所有事情 。 要通过了解自己内心强大的愿望 , 勇敢地做出选择 , 变被动为自信 , 要习惯采取行动 , 有助于你职业的发展 。
职业方向:政府、非盈利组织的领导岗位;历史学家和科学家;社区组织者;户外职业;法律事务调解;幼儿教育;动物专家
来自美国的凯西·博格霍夫写的《实战九型人格》


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