好学课堂■毕业生入职第一个月就必须学会的30件职场小事！( 二 )
17、看懂你的工资条 。 不要忙乎了一个月 ， 到月底还不知道自己那么点工资是怎么来的；奖金怎么算的 ， 罚款怎么扣的 ， 要逐条弄懂；别跟自己的血汗钱过不去 。
18、掌握你所在部门关键KPI的基本含义 。 你不必一下子弄懂所有KPI的来龙去脉 ， 但关键KPl的基本含义是要弄懂的 ， 因为它决定着你工作的方向 ， 以及到月底你拿奖金的多少 ， 别两眼一抹黑 ， 每天瞎忙活 ， 却不知道为何而战 。
19、随时保持你的桌面整洁 。 这有利于你保持高效率和好心情 ， 也更容易给别人留下好印象 。
20、发邮件的时候记得给邮件及附件命名 。 邮件沟通不是猜谜游戏 ， 邮件和附件不命名 ， 容易让人看的一头雾水 ， 大大降低了工作效率 ， 邮件命好名字才会让收件人更方便高效地读完它 。
21、熟练使用公司内网并知道从那儿下载学习资料 。 公司动态和学习资料一般都会通过公司内网来公布 ， 因此你可以通过那儿去找到你想知道和学习的 ， 这样就不用甭管什么弱智问题都去问老员工 ， 毕竟你问多了人家也会烦 。
22、记住同一办公室所有人的名字 。 或许你无法跟办公室里的每个人都深交 ， 而且这也不大可能 ， 但也不能在同一办公室呆了一个月以后 ， 却还不能叫全人家的名字 ， 那就会很尴尬 。
23、拜一个好师傅 。 一个好师傅会是你的职场领路人 ， 更会帮助你快速掌握公司的业务情况和人际关系；有些公司会为你安排一个导师 ， 有些公司却不会 ， 这就需要你主动发现公司有那些靠谱的能人 ， 并拜入门下 。
24、记住兄弟部门的联系电话并知道他们的老大是谁 。 公司业务上 ， 少不了跟兄弟部门打交道 ， 知道他们的老大是谁并混个脸熟 ， 一旦需要部门协作 ， 就会高效很多 。
25、不懂就问 ， 不要硬撑 。 作为新人 ， 你可以犯错 ， 更可以多问 ， 忌讳硬撑 ， 不懂装懂、明明搞不定偏说自己行 ， 最后搞出来一大堆不必要的麻烦 ， 结果还得让别人来给你擦屁股 ， 就得不偿失 。
26、汇总好你的问题 ， 等别人闲暇的时候 ， 再去请教 。 你可以多问问题 ， 但不能不分时机地问问题 ， 因为其实大家都很忙 ， 都有自己的事情要做完；提前汇总好你的问题 ， 等别人闲的时候再去请教 ， 既高效又把给别人带来的麻烦减少到最小 。
27、拿到任务以后 ， 先动起来 ， 在行动中寻找解决方案 。 一般来说 ， 你的工作更多会是执行类工作 ， 所以不要总是问为什么这为什么那 ， 先去干 ， 干着干着你就会明白为什么要这么做 ， 也会找到更多的解决方案 。
28、随时你的上给司汇报你的工作进度 。 已完成的工作 ， 汇报结果；未完成工作 ， 汇报进度及所需支持；大部分上司都喜欢你随时汇报进度 ， 不是仅仅只会埋头苦干 。
29、汇报工作的时候先讲结论和重点 。 汇报工作不是侃大山 ， 你得先挑结论和重点来讲 ， 如果领导对你讲的内容感兴趣 ， 他是会主动来跟你侃大山的 。
30、认清楚谁才是公司真正的大Boss 。 曾见过一个入职两三个月的员工 ， 跟老板走个面对面结果却并不知道那就是老板 。 不要说你没什么机会见到老板 ， 现在信息网络那么发达 ， 稍微用点心 ， 去记住一张脸其实并不难；老板可以不知道你的存在 ， 你不可以不知道老板的存在呀 。
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