「公职人员」公职人员政务处分法草案二审 进一步规范细化政务处分程序
【「公职人员」公职人员政务处分法草案二审 进一步规范细化政务处分程序】
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公职人员政务处分法草案26日提请全国人大常委会会议第二次审议 。 草案二审稿对政务处分的程序进一步规范、细化 ， 完善了听取被调查人陈述和申辩制度 ， 增加了政务处分的办案期限 ， 同时完善了政务处分决定的程序以及内容和形式 。
公职人员政务处分法草案于2019年8月首次提请全国人大常委会会议审议 ， 并于当年10月面向社会征求意见 ， 主要内容包括总则 ， 政务处分种类和适用 ， 违法行为及其适用的处分 ， 政务处分的程序 ， 复审、复核、申诉以及法律责任等 。
有的常委会组成人员、部门和地方提出 ， 应当进一步规范、细化政务处分的程序 。 据此 ， 草案二审稿完善听取被调查人陈述和申辩制度 ， 增加规定 ， 不得因被调查人的申辩而加重政务处分 。 完善政务处分决定程序 ， 规定调查终结后 ， 监察机关应当根据不同情况 ， 分别作出处理 。 完善政务处分决定的内容和形式 ， 规定决定给予政务处分的 ， 应当制作政务处分决定书 。 二审稿还对政务处分决定书的内容作出规定 。
此前的草案一审稿规定 ， 公职人员有两种以上行为应当受到处分的 ， 按其数种违法行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分 。
有的地方和社会公众提出 ， 按照最高处分加重一档给予处分 ， 有违过罚相当原则 。 草案二审稿对此作出修改 ， 明确公职人员有两个以上违法行为的 ， 应当分别确定政务处分 。 依法应当给予政务处分的种类不同的 ， 执行其中最重的政务处分；依法应当给予撤职以下多个相同种类政务处分的 ， 执行该处分 ， 并在一个政务处分期间以上、多个政务处分期间之和以下 ， 确定政务处分期间 ， 但是最长不得超过四十八个月 。
【「公职人员」公职人员政务处分法草案二审 进一步规范细化政务处分程序】为保护公职人员依法履行职责 ， 草案还明确 ， 公职人员依法履行职责受法律保护 ， 非因法定事由、非经法定程序 ， 公职人员不受政务处分 。 （新华社 朱基钗 孙少龙）
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