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互联网巨头反腐部门大揭秘！堪称内部“锦衣卫”

互联网时代 ， 为打击内部贪腐行为 ， 包括阿里、腾讯、百度在内的各个互联网公司都设有专门的反腐部门 ， 堪称内部“锦衣卫” 。 这次 ， 就让我们一起揭开这些大厂“反腐部门”的神秘面纱 ， 看看他们究竟是如何打击贪腐的 。
互联网巨头反腐部门大揭秘！堪称内部“锦衣卫”
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阿里巴巴：廉正合规部
早在2010年 ， 淘宝网就成立了“廉政部” ， 专职打击贪腐 。 到了2012年 ， 阿里巴巴正式设立了“阿里廉正合规部” ， 其主要职能为腐败调查、预防及合规管理 ， 该部门独立于各业务线内审及内控部部门 ， 只向集团CPO汇报 ， 调查权限上不封顶 。 而阿里CPO则一直由阿里十八罗汉担任 ， 并且历任皆是女性 ， 分别是童文红、彭蕾和蒋芳 。 据说 ， 马云在向蒋芳保证可以调查包括自己在内的所有阿里员工之后 ， 蒋芳才同意接任CPO一职 。
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腾讯：审计监察反舞弊调查组
腾讯内部设有“审计监察反舞弊调查组” ， 又称“反舞弊调查部” ， 并在2016年上线了“阳光腾讯”公众号 ， 负责介绍腾讯反腐政策、舞弊案例公示以及举报通道 。 2015年 ， 时任阿里副总裁的刘春宁 ， 因在腾讯任职期间收受贿赂遭腾讯举报被警方带走 。 仅2019年前三季度 ， 腾讯反舞弊调查部就查处违反“高压线”案件40余起 ， 其中60余人因触犯“高压线”被辞退 ， 10余人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关 ， 同时 ， 涉事合作伙伴被拉黑 ， 永不合作 。
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百度：职业道德建设部
相对来说 ， 百度的职业道德委员会更被公众所熟知 ， 但实际上负责内部反腐的是百度职业道德建设部 ， 该部门在2011年成立 ， 受百度职业道德委员会领导 ， 是负责规范百度规范员工行为、强化价值观建设的专职机构 ， 其具有高度独立性 ， 不隶属于任何业务部门 ， 在进行腐败案件调查时 ， 拥有独立的调查权 ， 不必经过相关业务部门领导即可直接展开调查 ， 直接向最高管理层汇报工作 ， 核心成员由从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士构成 。
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京东：内控合规部
2016年 ， 京东整合资源设立“内控合规部” ， 该部门直接向集团CEO汇报 ， 拥有集团唯一的腐败调查权 ， 设有公众号“廉洁京东” 。 除此之外 ， 针对反腐 ， 京东制定了三项反腐基本原则和“三不”反腐机制 。 三项基本原则分别是对腐败零容忍、人人反腐和ABC问责制 。 “三不”反腐机制是建立起让员工“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的三层机制 。 对于反腐 ， 刘强东曾表示：“你若敢贪公司1万块钱 ， 我宁愿花100万、1000万去调查你 ， 把你送到牢里去 。 ”
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美团：重案六组
2015年 ， 美团成立集团监察部“重案六组” ， 专职集团内部反腐和打击黑产 。 从2017年开始对外公开内部反腐情况 ， 2018年 ， 美团“重案六组”共调查违纪类刑事案件29起 ， 移送公安机关查处89人；2019年 ， 美团“重案六组”共查处违纪类刑事案件38起 ， 涉案员工20人、合作商家员工70人被移送公安机关处理 。
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360：道德委员会
360公司内部成立有“道德委员会” ， 负责反腐反舞弊 ， 该部门曾在一次内部信中强调：“诚信正直是公司的底线 ， 公司对‘舞弊’零容忍！欢迎同学们提供务舞弊线索 ， 举报舞弊行为 。 公司会严格保密 ， 一查到底 。 ”360董事长周鸿祎称 ， “公司里有些部门有了权力 ， 不是为用户客户服务 ， 而是变成了寻租的工具 ， 这完全违背了公司的基本价值观和文化 ， 要用最锋利的刀子将这些腐烂的肉切掉 ， 我管你是什么鸟人 。 ”
互联网巨头反腐部门大揭秘！堪称内部“锦衣卫”
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【互联网巨头反腐部门大揭秘！堪称内部“锦衣卫”】不难看出 ， 打击贪腐一直是各家的重点工作 ， 也只有严苛的制度 ， 才能维护公司的价值观 ， 就像马云曾经说的那句话：“即便不要这个业务 ， 也要守住阿里的价值观 。 ”这才是一个公司稳定发展的保障！


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