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[蒋东文频道]世界首富为何又遭工人罢工？，一夜蒸发2100亿( 二 )


大家都知道 ， 美国科技公司非常讲究人文环境 ， 什么大巴接送、免费茶水各种福利层出不穷 。 但在亚马逊 ， 那是奢求 ， 制度严苛、高强度、高压力才是标配 ， 它还鼓励加班 ， 员工下班、休假时仍然要兼顾工作 。
去年4月 ， 亚马逊还搞出了个AI监工 ， 利用人工智能监督员工效率 ， 一旦你不达标AI就解雇你 。
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最让人费解的是 ， 亚马逊的工资只达到行业平均水平 ， 福利几乎秃瓢 。 直到2018年 ， 全美各州还是有数千名亚马逊员工 ， 要靠政府救济金存活 。
所以 ， 仓库工人防护措施不够 ， 只是残酷文化的一个缩影而已 ， 其实美国社会对亚马逊剥削员工的谴责从未停止过 。
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究其原因和贝佐斯信奉“数据管理”理念有关 ， 此人偏执、冷静 ， 从不相信感觉 ， 只信可量化的数据 ， 这也是他管理亚马逊的利器 。
和分拣仓库一样 ， 亚马逊办公区 ， 也有一套基于数据统计的考核系统 ， 通过方方面面的量化分析 ， 促使员工一刻不能停歇 。
在公开场合 ， 他有招牌式的开怀大笑和乐观形象；在公司 ， 他会像乔布斯一样尖酸刻薄 ， 让人感到不安 。 2014年 ， 德国柏林第三届国际工会联盟上 ， 贝佐斯还被选为“全球最差老板”....
说白了 ， 这是全球最有钱 ， 最会算计的资本家 。
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再来看这次300多人罢工的诉求：关闭被感染的仓库 ， 并在此期间提供防疫检测和两周薪水 。
还呼吁亚马逊确保所有同事的安全 ， 并取消“那些导致洗手和消毒措施不可能实施的”绩效配额 ， 同时还要承诺不对抗议员工进行报复 。
这是要贝佐斯又关仓库 ， 又给你人文关怀、带薪休假 ， 多难 。 亚马逊要是真把你们当英雄 ， 早就隔离清洁仓库了 。
“蒋东文”点评：
这些年资本主义社会的两极分化日益加剧 ， 这次疫情更是起到推波助澜的作用 。
自美股3月23日触底以来 ， 全球前500名富豪的净资产增长了20% ， 贝佐斯、马斯克、扎克伯格等等资本家 ， 才是疫情真正的赢家 。
与此同时 ， 美国失业人数飙升至2200万人 ， 创下最惨记录 。 活脱脱的强者恒强 ， 弱者恒弱 。
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亚马逊被解雇的员工曾说 ， 这些亿万富翁正利用疫情、利用劳动力从中获利 ， 他们的政策让前线员工必须持续工作 ， 才能付得起账单 ， 要不你就在家呆着 。
这无非是贪婪 ， 他们应该把钱用去支援医疗 ， 而不是任由病毒扩散 。
我认为最后一句说的挺有道理 ， 现在病毒才是全人类最大的敌人 ， 不支援抗疫就算了 ， 还让员工冒着感染风险赚钱 ， 这不是本末倒置吗 。
【[蒋东文频道]世界首富为何又遭工人罢工？，一夜蒸发2100亿】西方人要是继续这么干 ， 抗疫何时是个头？


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