刚卸任就复出,功勋Bob Iger能成为迪士尼的救火队长吗?( 三 )
唯有Disney+带来了一些好消息 。 截至目前 , Disney+的流媒体服务吸引了5000万订户 , 迪士尼原本陷入困境的股价在上周三的盘后交易中上涨了约7% 。 但就目前来看 , Disney+仍是一项投资 , 距离创造利润、取代电影院可能还需要很长一段时间 。 与此同时 , 在电视和电影制作停滞之际 , Disney+也面临着新内容短缺的问题 。
媒体行业分析师Hal Vogel在接受采访时估计 , 迪士尼目前每天的损失高达3000万美元甚至更多 。 迪士尼在三月底借了60亿美元 , 一方面表现出迪士尼在现金流方面的困境 , 但同时也显示出贷方对迪士尼的信心 。
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彭博社发布的22位分析师对于迪士尼2020财年平均EBITDA利润率的估计值
Iger表示 , 在这种紧急情况下 , 他别无选择 。 “我也管理迪士尼15年了 , 所以我必然会积极帮助Chapek与公司去面对困境!” Iger在电子邮件写道 。
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迪士尼和
Bob Iger
的当务之急
尽管Iger
一直强调自己会帮助Chapek
尽快适应CEO的角色 , 但目前Iger显然已重新获得重要的管理权限 , 并正试图帮助公司渡过危机 。
对于迪士尼而言 , 其面临的主要挑战有:为公司和行业寻找最佳的方式 , 在确保安全的同时让游客们能进入主题公园 。 鉴于Disney+之前的成功 , Iger也表示 , Disney+可能会独家发行部分院线电影 , 但是迪士尼旗下的四艘游轮的航程至少会被推迟到5月底 。
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有网友在社交媒体上为米奇与米妮P上了口罩
图片来源:Twitter / @fugginspam
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Iger表示 , 要仔细研究整个业务框架并永久改变其运作方式 , 他希望取缔那些老式的电视制作惯例 , 例如举办广告展示周(Upfronts)和为那些可能永远不会播出的节目制作试播节目 , 同时迪士尼也可能会开放更少的办公空间 。
Iger告诉他人 , 他预计迪士尼的员工人数会减少 。 公司则
在最近的员工声明中表示 ,
将于4月18日之前支付给员工五周的补偿金 , 从4月19开始 , 迪士尼员工也将开始迎来休假 , 休假期间员工依然获得相应的医疗保险 , 每月也会获得600美元的联邦补偿以及州失业保险 。
而据英国《金融时报》的报道 ,
迪士尼
将从本周开始停止向10万余名员工支付薪水 。
此举能为迪士尼每月节省近5亿美元的开支 , 以缓解疫情以来的经济压力 。
今年4月 , Iger与苹果的首席执行官Tim Cook一同加入了加州的经济工作小组 , Iger表示迪士尼的两个优先事项是“使人们重回工作岗位”以及为客户提供积极的娱乐体验 。
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