「思齐人」【九章新语】思齐芙蓉需要一股气
北京联盟_本文原题：【九章新语】思齐芙蓉需要一股气
思齐芙蓉能不能成大器 ， 成为一家有成色、有分量、有价值 ， 值得信赖的教育机构 ， 这取决于我们能否铸成思齐芙蓉之气 。 思齐芙蓉需要的这股气 ， 我认为应当包含四种特性：
一是壮阔的势气 。 做大事的人 ， 只有一开始将自己的事业定位在一个不寻常的高度 ， 才有可能成就一番大事业 。 这就像盖房子 ， 如果是盖到一半才想到要再加高几层 ， 那是很困难的 ， 想建多高的房子 ， 就得先有能支撑得起它的地基 。 一个人 ， 一个企业 ， 如果一开始就只想得过且过 ， 那么 ， 成也好 ， 败也好 ， 都只会是平平常常 。 如果拥有一股势气 ， 干事创业者就能得到精神上的振奋 。 就像战场上 ， 即使在炮火轰击之后 ， 装甲部队依然在敌人正面几公里一字排开 ， 浩浩荡荡、尘烟漫天而来的那种势气 ， 它不是仅靠武器的力量来杀伤敌人 ， 而是以一种必胜的“势气”战胜对手 。 思齐人若想成就大事业 ， 思齐芙蓉就要有一种壮阔的势气 。
二是旺盛的士气 。 思齐芙蓉的士气应当是一种狂风袭来不皱眉 ， 泰山压顶不弯腰的浩然之气 。 遇到困难就叹息 ， 遇到障碍就退缩 ， 遇到风险就逃避 ， 责任面前一味推诿 ， 大难临头各自分飞 ， 这是缺乏士气的表现 。 思齐人能不能在激烈的市场竞争中 ， 团结奋斗 ， 荣辱与共 ， 战胜困难 ， 就要看士气是否旺盛了 。
三是飞扬的才气 。 思齐芙蓉不能成为疗养院 ， 加入思齐芙蓉并欲求成大器者 ， 都必须具备一定的才气 ， 这样方可适应企业发展的大势气 。 没有才气 ， 不能做到因势而动 ， 顺势而进 ， 乘势而上 ， 终将被企业淘洗出去 。 一个企业核心骨干的才气之所以重要 ， 说到底是因为企业竞争就是人才的竟争 ， 有人才的地方 ， 就有希望 ， 就有未来 。
四是雄厚的财气 。 企业要壮大发展 ， 财气不可不雄厚 。 对企业而言 ， 若没有效益一切都无从谈起 ， 生存问题不解决 ， 发展就没有根基 。 “屡战屡败、屡败屡战” ， 虽然精神可佳 ， 但最后到头来 ， 连参赛资格都会被取消 。 思齐芙蓉扩展业务、搞投资不是为了做样子 ， 是为了赢利 ， 这一点在任何时候都不可动摇 。
这四种特质的“气”构成了思齐芙蓉所需要的那股气 ， 四者表面看似并无关联 ， 但相互之间却有着潜移默化的牵引力和影响力 。
首先 ， 势气与士气是相辅相成的 。 企业的发展很有势气 ， 员工自然斗志昂扬；反过来 ， 员工士气十足 ， 苦干加巧干 ， 企业之势气也就显示出来了 。 二者不可分割 ， 不会孤立存在 。 全体思齐人 ， 对此应有清醒的认识 。 才气与财气也是相辅相成的 。 一个企业的骨干有才气 ， 这个企业自然也就有了财气；而有了财气 ， 才能吸引人才；有了人才 ， 财气才会逐渐雄厚 。
其次 ， 士气、才气更多地来自个体 ， 而势气、财气则更多地是通过整体体现出来 。 前者是后者的基础 ， 要想铸成思齐芙蓉之气 ， 基础工作是强化每个思齐人的士气和才气 ， 个体的士气旺盛、才气横溢 ， 则整体的势气壮阔、财气雄厚 。 后者是前者的催化剂和营养剂 ， 整体势气壮阔、财气雄厚必然会督促鼓励着每个个体去更快更好地强化自己的士气、才气 。
自古以来 ， 精神文明与物质文明相结合的产物必将长盛不衰 。 而壮阔的势气、旺盛的士气就好比存在于思齐芙蓉的一种精神方面的氛围 ， 飞扬的才气、雄厚的财气就好比存在于思齐芙蓉的一种物质方面的实力 。 只有当这种精神氛围与物质实力有机结合起来的时候 ， 我们才能有底气说自己真正强起来了 。
当下 ， 思齐芙蓉的势气、士气、才气、财气正日趋旺盛 ， 我坚信以四气合一的思齐芙蓉之气 ， 我们的事业定将气冲霄汉 ， 直达云端 。
作者：夏 生
编辑：孙 琪 审核：黄美茜
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