被上司误会工作态度不认真咋办
同意楼上的做法,毕竟财务方面需要谨慎和认真的态度。所以做事做人都要兼顾;另外,一般女上司和小男生下属的沟通上貌似没那么难啊?从我之前跟过至少4个女上司,基本不会有故意刁难的情况出现吧。
■网友的回复
理论上来讲,男员工和女上司的关系应该不会太差才对。凭你讲的这几点,她不应该对你这种态度,我想你应该认真检讨一下。当然了,孕期妇女脾气一般也比较大,有些话也不用太在意。
你俩应该是单独在一个办公室办公吧,建议你这几天买些婴儿用品(衣服啥的),找个机会单独送下礼,然后再诚心承认自己的错误以及改正的决心等等。这种事情还是当面沟通会比较好。
■网友的回复
有怀疑非常正常,解决的方式一定不要用邮件,建议换一个场景,比如去她家探望,带点水果之类的,到了家里,人的防备会放下,随便聊聊天,问问宝宝的情况,最后提一句:我很粗心,不过我会加倍努力,不辜负您的栽培——这一类的话,我想大家都会明白,没必要搞成忏悔会的哦。
■网友的回复
我很好奇,你接了她的工作后,难道会计出纳一起做?
■网友的回复
2020年1月8日
开完会后被经理点名留下,说有人跟他反应,我对工作态度不好,不认真,工作做得乱七八糟。
一肚子委屈,但是想想又觉得就是自己的做得不好,笑着点头。
出来了感觉所有人都在关注着自己,强壮淡定,看手机。
下班了,被人一问,哭了,止不住的那种,一路哭回了宿舍(不知道是不是没有经历过这种事,脑袋里有种想法,回家算了)想说自己委屈可是又觉得自己没资格抱怨。
都来安慰我,慢慢的,不哭了……聊天都快忘了这事。
人一走,感觉又来了,百感交集,不知道明天该怎么面对,不知道我能不能熬过来......
【被上司误会工作态度不认真咋办】
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