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「厦门所见所闻」女护士拒绝主任饭局遭解聘有了下文，院方：解聘合规，主任停职回顾事件大致的脉络：小莉的观点VS医院的解聘理由此事件引起了网友的讨论对医院通告的解读


北京联盟_本文原题：女护士拒绝主任饭局遭解聘有了下文 ， 院方：解聘合规 ， 主任停职
近日 ， 成都一家医院的护士因拒绝主任饭局的邀请 ， 而实习期未满一个月即遭解雇 ， 这一事件瞬间引起了网友的关注和热议 。
「厦门所见所闻」女护士拒绝主任饭局遭解聘有了下文，院方：解聘合规，主任停职回顾事件大致的脉络：小莉的观点VS医院的解聘理由此事件引起了网友的讨论对医院通告的解读
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涉事医院

回顾事件大致的脉络： 3月15日 ， 21岁的女护士小莉（化名）开始在成都医大医院风湿科从事治疗室护士职务 。
3月26日 ， 拒绝了詹主任对其的吃饭邀请 。 微信聊天记录：
詹主任：“今天下班后有没有事 ， 你要是没事的话！就一起吃个饭 。 ”
小莉：“我朋友她下午约了我”
詹主任：那叫她一起去吃饭 。
小莉：“不得行 ， 她喊我陪她买东西”
「厦门所见所闻」女护士拒绝主任饭局遭解聘有了下文，院方：解聘合规，主任停职回顾事件大致的脉络：小莉的观点VS医院的解聘理由此事件引起了网友的讨论对医院通告的解读
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小莉拒绝詹主任邀请吃饭

4月6日晚 ， 离一个月的试用期结束还有8天 ， 小莉收到了医院领导詹主任的信息 ， “按目前看 ， 试用期你是过不了的” ， “这两天就可以过来找我办离职手续了” 。
4月7日 ， “给你个忠告！做事学习可以慢 ， 但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”
4月8日 ， 医院正式解聘小莉 。 之后院方给的解释是 ， 经过了带教老师以及相关规章制度进行评判 ， 符合解聘流程 。
随后 ， 小莉将事件发布到网上 ， 并把医院的名字公布出来 。
「厦门所见所闻」女护士拒绝主任饭局遭解聘有了下文，院方：解聘合规，主任停职回顾事件大致的脉络：小莉的观点VS医院的解聘理由此事件引起了网友的讨论对医院通告的解读
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小莉与詹主任微信聊天记录

事件曝光后 ， 医院人力资源部工作人员联系小莉 ， 希望她能到医院当面解决事情 ， 并表示会积极处理 ， 也希望她删掉帖子中医院的名字 。 小莉拒绝 。
4月11日 ， 医院一位崔姓院长致电小莉 ， 表示詹主任请员工吃饭 ， 这是工作职责范围 ， 对小莉的工作不认可 ， 要解聘她 ， 也是履行他的工作职责 。
4月13日 ， 医院崔院长接受采访人员采访表示 ， 詹主任叫小莉吃饭 ， 是部门聚餐 。
4月14日 ， 医院表示 ， 经调查 ， 詹主任约小莉吃饭并非部门聚餐 ， 同时还约过另外的女护士 。 其言行不当 ， 对员工、医院及社会造成了不良影响 。
4月14日 ， 院方发布事件调查官方通告 ， 解聘合规 ， 主任停职 。
4月14日上午 ， 卫健局一位工作人员致电小莉 ， 向其告知医院的处理结果 。
「厦门所见所闻」女护士拒绝主任饭局遭解聘有了下文，院方：解聘合规，主任停职回顾事件大致的脉络：小莉的观点VS医院的解聘理由此事件引起了网友的讨论对医院通告的解读
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【「厦门所见所闻」女护士拒绝主任饭局遭解聘有了下文，院方：解聘合规，主任停职回顾事件大致的脉络：小莉的观点VS医院的解聘理由此事件引起了网友的讨论对医院通告的解读】4月14日医院对事件的调查通报

小莉的观点VS医院的解聘理由 整个事件的脉络大致就是这样 。
小莉：
小莉认为自己被提前解聘和拒绝领导邀请去吃饭有关 。
医院和当事人詹主任：
解聘小莉与其拒绝邀约吃饭没有关系 ， 是小莉能力不行 ， 学习太慢 。
其实此事件还有一个小细节 ， 小莉向采访人员提供的医院的排班表 ， 显示已经将她的班次排到4月12日 。 而4月7日晚 ， 詹主任发来信息 ， 告诉她试用期过不了 ， 让她办离职 。
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小莉向采访人员出示的排班表

此事件引起了网友的讨论 随着事件在网上发酵 ， 引起了媒体和网友的热烈讨论 ， 很多作者从各种角度分析此事件 。
1、齐鲁壹点认为 ， 院方对詹主任停职只给了一半的说法 ， 着实难以服众 。 而小莉试用期被解聘是否经得住推敲 ， 院方仍须提供更有信服力的解释 。


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