江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

怎样处理同事之间的关系维护好办公室的工作气氛

每个人有每个人相处的原则，不要太顾忌别人的感受而忽略了自己。把自己置身事外分析这件事，自己没有错大可不必纠结，不必去迎合每个人的。
■网友的回复
谢邀。。但没办法给出什么实际的建议。
他这种是典型的情商过低，伤了人还不自觉。
能建议你的就是保持距离，除了必要的，尽量减少来往，没必要委屈自己。。
■网友的回复
随和的前提是不让自己活得拧巴，保证自己原则实现的前提下，柔软地坚持。
■网友的回复
其实女人要男人原谅很容易的，只要大方一点道歉就可以了，买瓶水，或者请吃顿饭都可以的。而且你的做法我很赞同，既然他让自己感觉不舒服了，就说出来，这让才能让他知道你生气了，不然你一直不说，一直忍着，那是在折磨自己，所以我认可你的做法。但如果是我的话，我会在后期找个机会道个歉，但是同样告诉他自己内心的厌烦。世事洞明皆学问，人情练达即文章。
■网友的回复
谢邀，我说，别傻了，有些人就是欠怼啊……还有，经过我自己一些经历，得出一个自己觉得很对的结论，就是，别人怎么对你，那都是因为你表现出来的行为让别人觉得可以这样对你。比如说，你觉得别人总爱开你玩笑，那肯定是你平时一副要么自己也爱开玩笑，要么就是一副别人开你玩笑时，你总是无所谓笑笑的样子。还有，人际关系这种东西，是由冷变热的好，而不是一开始认识一个陌生人，就很热情，后面你会发现自己好后悔不应该这么热情!
■网友的回复
谢邀，但是本人还没进入职场，只能说一些在帮导员忙的时候的所感所想。有一次我在导员和另外一个新进来的年轻导员聊天时插嘴来着，大概就是他俩讨论腿胖啊怎么样的，我就插嘴说，我也是我也是，并没有发现气氛一度有点僵，我导员直接就说“要是我是你我就不会接话”。感觉还是在沟通上要看人看事有方法的说话。导员之间的聊天不是我随便聊进去的，即便是在瞎聊天。导员说我也是对的，因为我归她管。
在个人浅薄的经验来看，慢慢恢复正常的聊天，不是谁小谁错的问题，是大家都在一个工作环境里，一直这样会不舒服的，所以也不用计较谁先低头认错一类的，毕竟也不算是上下级，而是同事，也算是 姐弟？。
除此之外，我发现你已经习惯了之前和他每天的聊天了。其他的我就不多说啦。
■网友的回复
我还没正式工作，只实习过两个月，抱歉没办法给出实际有用的建议。
■网友的回复
一句话，有些人情商智商是很让人捉急的
■网友的回复
【怎样处理同事之间的关系维护好办公室的工作气氛】 谢邀。什么样的同事都会遇到，坚持自己的原则吧，不要试图去改变谁，也要保护好自己的利益不受侵犯。关键的一点，不到万不得已，千万别和同事说真心话。大学毕业后工作以后社会上遇到的人，真诚的直接太少太少。


    推荐阅读


    上一篇：一个北漂青年，怎样在房价的压力下寻找生活质量

    下一篇：有没有一道外行人看起来很牛逼，学起来却很简单的菜，（装逼专用）