『柯维』高效能人士的七个习惯
北京联盟_本文原题：高效能人士的七个习惯
一个人究竟能懒到什么程度？
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其实
只看图片不看文字的就是
懒
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如果你不懒呢？
那你有没有发现这样的情况？
【『柯维』高效能人士的七个习惯】没日没夜拼搏换来的升职加薪 ， 自己的职业技能却满足不了需求；
想多跟家人交流 ， 结果跟另一半意见不合就吵架 ， 说话孩子也不听；
以为自己交到了很多朋友 ， 到头来却发现连一个可以说说心事的人都没有了……
每个人都想成功 ， 都想事业有成、家庭美满、朋友遍天下 。
不过 ， 真正能实现这些愿景的人 ， 从来都是极少数 。
在追逐这些目标的过程中 ， 很多人会发现 ， 自身的能力似乎不够用了 。
有人说能力本来就有高低之分 ， 不够用只是因为已经到达了能力的极限 。
也有人会说 ， 这就是宿命；
难道宿命就无法打破？
《高效能人士的七个习惯》这本书给出的答案： 当然不是！
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这本书的作者史蒂芬·柯维是美国著名的管理学专家和领导力大师 ， 曾被《时代周刊》评为“人类潜能的导师” 。
他在这本书里 ， 想要传达的精髓就是： 想要获得真正的成功 ， 就一定要平衡好产出和产能 ， 这就是所谓的高效能 。 而维持产能的关键就是自我提升 。
改变习惯是一个痛苦的过程 ， 因为有了更高的目标才能激发改变 ， 面向未来牺牲当下的意愿才能促进改变 。
向子女和他人赠与“翅膀”意味着赠与他们自由 ， 让他们摆脱上一代传承下来的消极的行为模式 ， 意味着让他们成为“转型者” 。
日常生活中 ， 大家都会有一种体验：工作是做不完的 。
可是为什么成功人士们总能有条不紊地工作呢？
在这本书中 ， 柯维给出了答案：成功人士都是高效能人士 ， 无论在生活还是工作中 ， 他们都遵循着七个习惯： 积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新 。
当你按照《高效能人士的七个习惯》中所写的习惯 ， 做出一个又一个选择 ， 解决一个又一个问题 ， 你对这些习惯的理解也越深刻 。
同时你会意识到 ， 人生从来没有天花板 ， 永远都可以到达更幸福与成功的彼岸 。
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学习高效能人士的高效能习惯
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