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银行在清退“关系户”

近日 ， 建行员工亲属不得招录至总行本部工作引发了大家对金融系统兴趣 ， 今天我们来看看这个事 。
建行禁令亲属回避
近日 ， 中国建设银行印发《员工亲属回避规定》 ， 对全行员工招录及领导干部任职事项中的亲属回避情形作出进一步规范 。 明确所有员工亲属不得招录至总行本部工作 ， 不得招录至员工本人所在的同一内设部门、同一营业网点、同一直属机构、同一境外机构……
中央纪委国家监委驻建行纪检监察组相关负责人表示 ， 《规定》进一步完善选人用人内控机制 ， 督促干部员工公平公正履职 。
这说明建行总部的亲属回避制度还是欠缺 。 从网友的评论就可以看出来 ， 银行系统亲属回避制度“形同虚设” 。
银行在清退“关系户”
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对此 ， 有的银行工作的小伙伴拍手称快 ， 有的却不以为然 ， 认为没法根本杜绝 。 建行此次首次推行规定也是一种进步 ， 公平竞争才能让金融系统稳定发展 。
形同虚设的亲属回避制度？
众所周知 ， 金融系统的关系户算是比较常见的事件 。
知乎上常有爆料 ， 名校毕业生 ， 过五关、斩六将 ， 最终拿到了offer ， 开心蹦跶地入职某大行 ， 发现同批招的人当中不乏连学校名字都没有听过 。 这些人当中“八成是关系户” 。
入职后也发现某某某是行长侄子 ， 某某某是某大公司老总的儿子 。 来大银行混迹几年经历 ， 名声好听 。 能力强关系户就直接安排做这大客户的客户经理 ， 能力一般给个后台闲职 ， 也算是讨好了大客户 。
不愁拉存款、不愁放贷款 ， 皆大欢喜何乐而不为 。 这类关系户 ， 反而是中国银行固有的一种生态特色 。
在银行招聘公告中 ， 我们常常会看到 ， “符合我行亲属回避制度有关规定”这一项硬性条件要求 。
需要回避的亲属关系：(一)夫妻关系;
(二)直系血亲关系 ， 包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系 ， 包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系 。 包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹 。
事实上哪个银行做到了这些要求 ， 几乎没有！
所谓银行“关系户”这个问题 ， 某种程度上也存在它自身的合理性 。 这是国内银行特殊的定位决定的 。 要想打破还是比较难的 ， 动人家的奶酪谁愿意呢？
【银行在清退“关系户”】人数道路上肯定有不公平 ， 公平是少数人的公平 。 你认为呢？


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