在公司实习，实习工资800元以上扣20%的税合理吗
20%是按照劳务所得计税，本身没有什么合理不合理我所在公司，实习生按照正式职员工资支付，还不扣任何保险、税费，实习生最后实际到手比正式新职员到手工资高。公司承担相关的税费而隔壁公司，与我司属于同集团下的不同法人，实习生按照20%扣税劳务税。很多实习生不满，然并卵。有卵用的是走人话说回来，你现在实习的公司，钱是指望不上了，给你很多专业的技能或经验吗？不可以？那换一家呗
■网友的回复
首先 题主应该弄清楚，扣得到底是什么钱如果是税 那要弄清是什么税亦或是 扣得什么费如果是 个人所得税， 那 对于800块钱的你来说 那就是乱收费不过 如果是 实习费用 那就 根据公司规定来吧----------------------------------------------华丽的分割线-----------------------------------------------------回来补充下~普法：谈谈在校大学生实习“工资”的个人所得税问题里面说的很清楚题主是大学生，人人账号应该有吧那自己 登陆以后看个完整版吧~
■网友的回复
法律上不是很懂，不说了，但是感情上绝对不合理，你实习两个目的，一是经验，二是金钱。除非你觉得这家公司对你特别有意义，否则早些离开吧！你想想一个月给你800元实习工资的企业以后能是什么样子？真的有实力的公司会这样，见微知著，你也应该知道公司领导层是什么样子的人了。不论这20%是真的交税还是给你扣下了，我记得你的收入不到个人所得税最低标准是不用交税的。刚刚接触社会可以苦，但是要值得！
■网友的回复
题主的公司应该是比较正规的公司比如外企国企之类的，因为你没毕业，没拿到毕业证，身份还是学生，公司不能和你签正式的劳动合同，你们之间没有受法律保护的劳动关系存在，故给你发的实习工资不能作为一般意义上的工资对待，不适用于个人所得税法中关于工资部分征税的规定，而是适用于劳务所得收入来征税，该税税率就是20%，起征额就是800。如果企业真有心让你们避税，要么通过第三方劳务来发，或者自己承担有关税费，把实习工资按承诺的给你们发足。
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