欺负人！女孩获赔5262元被“故意”欺诈：数4小时一半都不够！
【欺负人！女孩获赔5262元被“故意”欺诈：数4小时一半都不够！】一个企业如果没有格局 ， 终究走不长远 ， 连五千多元的仲裁赔偿都拿不出 ， 这样的公司可以说很穷 ， 但是不仅拿不出钱还故意使坏 ， 用损坏人民币的方式为难离职女孩 ， 这家公司不仅违法 ， 也没有丝毫的道德底线 ， 差劲到极致 。
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4月6号 ， 一则“成都离职女孩劳动仲裁获赔5262元 ， 却收到两编织袋一元纸币”的新闻刷爆网络 ， 女孩辛辛苦苦4个小时才数完两编织袋的纸币 ， 发现却只有2300多元 ， 连获得赔偿的一半都不够 。
这家成都瀚宇星耀航空服务有限公司敢如此明目张胆地欺诈这个离职女孩 ， 不仅是傲慢所致 ， 故意损坏人民币 ， 藐视法律 ， 这才是这家公司的底气 ， 连法律都藐视 ， 所以才嚣张地用不到一半的赔偿故意欺负离职女孩 。
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2019年9月份 ， 小吴入职这家瀚宇星耀航空服务有限公司做市场销售 ， 月工资2800元 ， 这是一家新公司 ， 主要做人力资源 ， 给客户推荐航空领域的岗位 ， 小吴入职的时候就应当签订书面劳动合同 ， 不过公司一直拖着 。
没有合同 ， 社保也不给员工买 ， 一个多月后 ， 2019年11月1号签了一个合同 ， 但是因为上面写的入职时间不是九月份 ， 合同最后也被收了回去 ， 后面 ， 小吴觉得这个公司很多做法都不合理 ， 就在11月25号提出了辞职 。
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小吴离职后 ， 公司就不在给她发上月的工资了 ， 加上没有签合同 ， 也没有买社保 ， 公司惺惺作态 ， 完全不理会她的合理诉求 ， 不得已小吴只能提起了劳动仲裁 ， 而今年3月9号 ， 成都市金牛区劳动仲裁委员会出具了裁定书 。
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查明事实为 ， 小吴于2019年9月12号入职 ， 工作期间公司没有给购买社保 ， 小吴最后提出的离职时间为11月25号 ， 仲裁委裁定成都瀚宇星耀航空服务有限公司需要向小吴支付解除劳动关系补偿金1400元 ， 拖欠的工资2060元 ， 还有转正后双倍工资补偿1802元 ， 总共5262元 。
3月17号 ， 小吴拿到了纸质版裁定书 ， 她和公司约定在3月31号下午3点进行交接 ， 公司给赔偿和离职证明 ， 小吴给收据 ， 然而公司为了发泄不满 ， 带了两编织袋的一元钱 ， 故意为难小吴 ， 这些钱全部被揉搓成团 ， 有故意损坏人民币的恶意 。
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小吴没经验 ， 在整理编织袋里钱的时候 ， 公司人员已经拿着收条离开了 ， 而现场工作人员直到下班 ， 小吴也没有数完 ， 她只能在一楼大厅一角继续整理 ， 一直到晚上7点 ， 她才数完 ， 共2300余元 ， 还不到约定赔偿的一半 。
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小吴给对方发了赔偿不够 ， 公司却不回复任何消息 ， 在接受采访时 ， 对方的老板称 ， 钱赔够了 ， 而且污蔑小吴是虚假诉讼 ， 说不给小吴签合同是因为她没提供学历证明 ， 是她个人原因 ， 对于给两编织袋一块钱 ， 这个老板称 ， 不合理但不违法 ， 故意损坏人民币居然恬不知耻说不违法 ， 怪不得留不住人 。
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入职不签合同 ， 不管什么原因都是这家公司的责任 ， 如果觉得对方不适合这个公司就不要让人家入职 ， 入职了以各种理由拖欠工资 ， 不签合同 ， 连赔偿5千多元都这么心机 ， 可见这家老板是多么小心眼 。
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明目张胆的欺负离职人员 ， 恶意损坏人民币 ， 藐视法律 ， 应该告到他公司倒闭 ， 为人不善 ， 必有灾殃 ， 对于这家毫无悔改之意的公司 ， 你怎么看 ， 下方留言分享你的观点吧！
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