公司放假前聚餐我没去，老板发来一个大红包，打开后我愣住了
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导语：现如今 ， 在职场上 ， 不知道大家有没有听过这样一句话 ， 给员工吃草 ， 他们是一群羊 ， 给员工吃肉 ， 他们就是一群狼 ， 群狼的力量是无法形容的 ， 这样公司才会壮大 ， 小编对这句话很有感触 ， 可是现如今很多老板却不以为然 ， 只在乎自己的利益 ， 不顾员工的感受 ， 做的事说的话让员工寒心 。
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近日 ， 有读者就和小编反映了这样一个案例 ， 大家切身感受下：
小王在一家小公司工作 ， 公司目前有15个员工 ， 小王负责工程安装 ， 平常经常出差 ， 工作了一年半 ， 工资却一直没有涨过 ， 这让小王很憋屈 ， 最让小王感到气愤的是有时候加班很晚才能回家 ， 公司却没有加班补助 ， 小王和老板反应加班费的事 ， 老板说年底发年终奖的时候一定不会亏待小王 ， 小王也就决定留下来 。
现在到了年底 ， 老板却一直没有提年终奖的事 ， 小王不想再拖了 ， 就和老板提出了辞职 ， 老板好声好气的说让小王再考虑一下 ， 公司放假前一天 ， 老板说要聚餐 ， 公司员工都去了 ， 小王编了个借口说家里有事没有去 ， 自己回家了 。 
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晚上吃完饭后 ， 小王在玩手机 ， 看到老板发来一个200块钱的红包 ， 后面又发来一条信息：小王 ， 公司今年的情况你也知道 ， 很不理想 ， 年终奖明年中旬一定会给你 ， 你再帮我一段时间行吗？明年我保证给你双倍年终奖 。
【公司放假前聚餐我没去，老板发来一个大红包，打开后我愣住了】小王一时之间不知道说什么了 ， 过了半天 ， 小王回了两个字：好的 。
放假回来后 ， 小王到了公司才发现办公室只有5个员工了 ， 问了同事才知道 ， 那些同事都是因为老板说话不算数离职的 ， 年初说好有年终奖 ， 但是到了年底却又拖到明年 ， 谁还信老板呢？
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小王听到同事这么说心里也有些担忧 ， 却又无可奈何 ， 小王心想再坚持一段时间 ， 如果等到6月份 ， 老板还是不守诺言 ， 他就果断离职 。
结语：大家对此事怎么看呢？如果你是小王你会选择留下吗？欢迎写在评论里 ， 和小编一起交流 。
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