目前社会上, 企业招聘都要45岁以下人员, 那46岁以上群体怎么办?

现在社会上的企业招聘 , 几乎都是要求45岁以下的人员 , 这是一种很奇怪的现象 , 似乎超过45岁的人都是不合格群体 , 其根本原因是社会上年轻的求职者太多 , 仅此而已 。 那么 , 现在这些46岁以上的群体 , 在找不到合适工作的时候怎么办?我认为 , 可以考虑以下几个方面 。
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学习一门技术
对于46岁以上的人完全可以重新选择学习一门技术用于拓展生存环境 。 由于年龄限制 , 转行考会计师资格证、律师资格证都不是明智的选择 。 因为备考对记忆力和精力都有较高的要求 , 而且从业环境对年龄有硬性要求 , 最主要的是前期输入和输出的转化率极低 , 如果没有通过 , 一年来的努力相当于全都打水漂了 。
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因为没有证就没有从业资质 , 所学的内容应试性很强 , 没法创造价值 。 这里说的学习 , 是指学习一些易学难精的技术 , 是指入门门槛低 , 但是又有不断上升空间的 , 比如汽车维修 , 厨师 , 自媒体 , 手工艺品 , 种养殖技术等等这些 , 然后凭技术吃饭 , 这样就不在乎年龄大小了 , 有些项目是年龄越大越吃香 。
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自己开始创业
如果自己以往从事的工作是管理类的工作 , 或者技术类的工作 , 可以自己加入一些对年龄要求很宽的咨询公司去做咨询师 , 也可以自己成立一个工作室 , 承接一些管理项目或者技术性的项目 。 现在很多公司的工作内容都开始外包 , 而这些外包其实给一些工作室、咨询公司提供了可靠的收入机会 。 当时 , 这些工作室的定位要精准 , 久而久之可以积累一定的客户群 , 说不定比原来自己在职场时的收入还要高出很多 。 其他还有一些譬如摄影工作室 , 自媒体工作室等等这些方面 。
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利用资源赚钱
46岁以上的人与年轻人相比最大的优势就是拥有丰富的职业和生活的经验 , 人脉广泛 , 那么我们就要充分加以利用 。 如果你有专业知识和行业经验 , 并且还打算在原行业发展 , 那就利用人脉关系 , 在配套企业、上下游厂家做产品、销售、人脉的整合 , 从而找到一条财路 。 你也可以根据自己的想法去实现自我 。 有资金又有追求 , 你可以在某一熟悉的领域注册公司 , 生产销售产品或服务 。 也可以选择开各种实体店 , 如超市、餐馆、旅店、发屋等 。 还可以开网店、做微商 , 做自媒体赚钱 。
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做一点小生意
对于一些40多岁的人 , 我认为非常适合在一些小生意领域谋求生存空间 。 譬如开一个小区便利店 , 方便附近的居民 , 也方便自己打理 , 关键还比打工自由 , 不用受老板的气 , 如果经营得好 , 也不会比打工收入低 。 也可以做摆摊小生意 。 比如买辆小货车贩卖水果、蔬菜、小特产等等 , 没固定租金 , 工作灵活、自由 , 不过注意城管就是了 。
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【目前社会上, 企业招聘都要45岁以下人员, 那46岁以上群体怎么办?】还有就是可以跑滴滴 。 这个工作也是非常不错的 , 当一很年轻人还放下高薪工作不做而专职跑滴滴呢 , 这份工作挣多挣少自己定 , 工作的时候还可以欣赏沿途风景 , 也可以多接触形形式式的人 , 也挺不错的 。 还可以送外卖 。 这份工人门槛也不高 , 适合大多数人去做 , 如果你不想那么辛苦 , 那也可以少接点单 , 别人月入过万 , 咱们月入五千总不难 。
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综上所述 , 目前对于一些46岁以上的人 , 如果找工作确实困难 , 就可以按照上面所说的这几方面谋求发展 。 一个人只要勤劳肯干 , 在目前经济形势下 , 不一定非要去找份工作上个班 。


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