啥才是适合自己的工作
其实我更想知道的是，你是如何在两年内做到销售总监这个位置上的？
从你的描述来看，你可能不是一个优秀的团队管理者。那么，你能做到总监之位，难道是业绩特别优秀？我觉得这种可能性也不是那么高。或许有其他方面的过人之处？
什么才是适合自己的工作？能够发挥优势，让你产生“我愿意干、我能干好、我愿意持续干”这种想法的工作，就是适合自己的工作。我的专栏文章，详细阐述了这个问题。而从你目前的现状来看，你可能是不愿意干的，也不愿意持续干。而你能不能干好，我觉得这个答案大概率是否定的。
杨毅：为什么你的人生总是陷入周期性的厌弃与迷茫？
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你的“走、不走、走、不走...”游戏玩多了，其实已经不适合留在这个团队，和能力无关，这个操作会打击整个团队的凝聚力和士气，不觉得你还能一直这么折腾；
目前看不到你有什么特别的能力，你的进步和离开或者换个团队没关系，是你z自身问题，建议多反思一下自己，真不喜欢做的事情完全可以不做，或者可以换个法子做，解决问题的方法有一千种，不用耿耿于怀于其中一种，有些无可避免的，试着看看，也许没有你想的那么可怕。
供参考，祝好运。
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工作是否适合，一般有几个维度来衡量，兴趣、能力、意义、发展，再结合现实，还可以考虑下表所示的几个象限：
就你的情况看，主要是卡在当众发言上面，有性格因素，也缺乏锻炼，这个弱点影响到了你的职业发展空间，所以想辞职。只是感觉你并没有想清楚自己到底适合做什么样的工作，比如辞职后有无新目标？新目标在哪些方面比现在的工作更适合你？找到新工作后，现在的这些困扰是不是就不复存在了？你的个人条件能保证你获得新目标的录取吗？这些问题如果不想清楚，那辞职就是盲目的，换了新工作，问题一样存在，说不准还不如现在呢。所以，辞职不是不可以，但一定要想清楚再决定才好。
其实，不少人都不喜欢当众发言，包括那些经常发言的领导，刚开始时也是心里打鼓的，后来发言次数多了才慢慢习惯的，所以不要把这个弱点当作完全不能克服。性格方面，可以参加一些突破自我方面的培训，技术方面，可以参加演讲和口头表达能力的培训，相信会让你有所改善的，如果参加过还是不行的话，再考虑辞职也不迟。
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自己不算讨厌，工资还算满意。
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要么换工作，找个适合你性格的。
要么忘掉你的性格，融入工作，你不自信的原因是太在乎自己了，是怕别人看不上你的外表？谈吐？还是其他？
你所工作解决的是工作上的问题，而不是你的自信问题，主持会议，培训，你只要关心如何主持好会议和怎么给别人培训，培训该讲的问题说清楚没有？培训哪些内容？最后达到的效果？这些问题解决就好。
【啥才是适合自己的工作】 关于自信不自信确实是多余，哪怕你缺胳膊少腿，人家也不会怎么样，回头就把你忘掉了，放下面子，融进去吧。
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从你的描述中，觉得你内心很纠结，自己放不开；你这种情况让你做很多事情都感觉困难重重，有时也觉得很多人不能理解你，或者不配合你。总之，感觉诸事不顺；
其实吧，很多事情并没那么复杂，内心的不自信，几乎人人都有，说什么自我克服，自我调节，那都是骗人的鬼话，怎么来克服？怎么来调节？说时都会说，做的时候就难多啦，尝试的次数越多，失败的越多，就越不自信；
就目前的情况，不要去尝试做多大的改变，因为习惯是潜意识的，是经年累月形成的条件反射，若是轻易就能改变，那么看本成功学的书，人人都成功啦；
现在要做的就是有意识的让自己的节奏慢下来；只有“慢”下来，你才能思考做与不做之间的利害区别，有时间去思考事情之间的因果关系，去改变潜意的条件反射，改变“习惯”性的“不动脑子”的决定，将手头上的事情“慢慢”的捋顺，不要心急，越急越容易出错；
事情一件件的都捋顺了，心也就放空了，心情好，心中的纠结事也就少了；做成每一件事的过程，就是你积累成就感的过程，对已经做过的事情有了成就感，做下一件事的时候就不那么怵了，就敢去尝试了，在尝试后慢慢的也就不赶紧多难了。
人的潜力是很大的，周边可以借用的资源也是很多的，放开心里的束缚，用行动来控制思想，迈出去，解局是什么，哪谁又能知道呢？你又是怎么确定已经不行呢？再说，你做过多少半途而废的事呢？最后不都是咬着牙抗过来了？
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我做了销售三年，虽然领导也是挽留最后还是选择了辞职，性格和楼主有点像。但这种情况下优柔寡断对于团队也好，自己也好都是一种伤害。只是没有果决的辞职可能是还没有选好下家，年轻的时候可以多去尝试看看自己适合什么样的。有点像谈恋爱，你有你喜欢的，也有追你的，但只有真正相处下来才知道什么样是自己真正想要的并且在一起很切合很舒服开心的一种状态。
■网友的回复
我觉得从你的描述看起来，你本身能力很受到肯定，但是你的工作内容你并不享受。你每做一件事都是在消耗你的能量，而不是像你喜欢的工作一样让你从中获得自我价值感。
看起来你的工作环境很支持你。那你不妨和领导说说真心话。问问ta能不能给你提供一个和你的性格和优势都匹配的岗位。你和单位是双向选择的关系，如果你能愉快地发挥自己的长处给单位带来更好的效益，这对单位也是美事一件。
一份好的工作绝对不能只是纯粹消耗你的能量，祝愿你早日找到能够给你带来能量的工作。
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