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新零售早报 | 宝马实施新经销商政策；奥迪高层现人事变动

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新零售早报 | 宝马实施新经销商政策；奥迪高层现人事变动
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重点关注宝马实施新经销商政策旨在提振消费信心宝马在中国启动新一轮品牌行动 ， 以蓝天白云为题 。 同时 ， 宣布在全国范围内实施新的经销商支持计划 。
宝马集团大中华区总裁兼首席执行官高乐将宝马在中国的疫情防控工作分为两个阶段 。 1月份疫情爆发后 ， 宝马主要着力于保护员工健康 ， 捐助支持前线医务人员 ， 并通过一系列手段维持业务运营 ， 包括加强对经销商的财务支持 ， 通过线上渠道延续客户服务等 。
第二阶段 ， 引导业务运营重回正轨 。 截至目前 ， 宝马已在销售、售后、金融服务和营销传播层面落实新一轮措施 ， 支持经销商逐步恢复业务运营水平 。 高乐表示：“进入第二阶段 ， 我们不仅要重振业务 ， 同时也要重拾信心 ， 与消费者产生感情上的共鸣 。 ”
截至目前 ， 约95%的宝马经销商已经恢复营业 。 对于持币待购的潜在客户以及希望换购升级的有车客户 ， 宝马也针对车型所在细分市场设计了不同金融工具并加大促销力度；对有维修、保养需求的现有车主 ， 提供了覆盖全系车型的售后折让活动 。
3月16日 ， 宝马发布了全新品牌标识 ， 新标识以扁平化风格体现视觉传达 。 消息人士称：此举为宝马Logo发光奠定了基础 ， 并预示着将逐步落实2019年制定的新能源车型计划 。
新零售奥迪高层现人事变动奥迪集团高层多人发生人事变动 ， 此次职位调整共涉及5人 ， 分别履新奥迪销售和市场高级副总裁、奥迪管委会主席、奥迪管委会成员、奥迪劳资总监兼管委会委员 ， 以及奥迪数字体验业务负责人一职 。
2020年奥迪全面推行数字化转型 ， 针对突如其来的全球疫情 ， 未来将更加注重线上服务 。 奥迪将通过智能看车、在线下单、零接触交车等方式改变传统的固有营销理念 。 几位高管的上任也将进一步扭转营销理念所带来的市场冲击 。
行业资讯华晨中国2019年财报【新零售早报 | 宝马实施新经销商政策；奥迪高层现人事变动】日前 ， 华晨中国发布了截至2019年12月31日止的年度业绩报告 。 报告显示 ， 华晨中国2019年收益和毛利处于下滑态势 。 其中 ， 收益同比下滑11.77% ， 降至38.62亿元；毛利为0.74亿元 ， 同比下降74.04%；2019年公司股东应占净利润为67.62亿元 ， 相比2018年的58.21亿元 ， 同比增长16.18% 。
长城汽车公布2019年财报利润下跌13.64%日前 ， 长城汽车发布了2019年年度业绩公告 。 2019年 ， 长城汽车的营业总收入为962.11亿元 ， 同比减少3.04%；利润总额51.01亿元；净利润为45.31亿元；归属于母公司股东净利润44.97亿元 ， 同比减少13.64% 。 其中海外市场营业总收入达55.22亿元 ， 同比增长66.61% 。


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