「高质量」中国航油吉林分公司全面启动安全文化建设推进高质量发展
中国民航网 通讯员李京航 报道：近日 ， 中国航油吉林分公司每一名职工都收到了一本《中国航油吉林分公司安全文化手册》 ， 以此为标志 ， 吉林分公司吹响了用文化引领安全、用安全文化推进高质量发展的号角 。
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【「高质量」中国航油吉林分公司全面启动安全文化建设推进高质量发展】分公司深刻认识到 ， 安全文化建设是把“人”作为企业安全发展的切入点和突破口 ， 通过培育企业员工安全意识和安全思维 ， 引导其树立正确的安全态度和自我规范的安全行为 ， 从而实现由服从管理的“要我安全”变成自主管理的“我要安全” ， 进而发展为全面建设本质安全型企业的“我能安全” 。分公司在学习借鉴全系统安全文化建设工作经验的基础上 ， 结合实际 ， 突出重点 ， 注重实效 ， 组织力量编写了《中国航油吉林分公司安全文化手册》 ， 包括指导思想、文化理念、建设内容、特色做法、党建引领、制度保障、推进步骤、工作要求等八个方面 ， 从安全观念文化、安全制度文化、安全行为文化和安全物质文化四个角度诠释安全文化的内涵 。
为使《手册》成为全体员工学安全、讲安全、抓安全的行为指南 ， 分公司在组织各单位深入学习《手册》的基础上 ， 还将开展安全卡通形象征集、安全漫画展、安全文化大家谈等活动 ， 用充满亲和力的方式引导员工主动接受安全文化 ， 自觉规范个人安全行为 ， 形成安全理念、安全价值和安全目标的统一认同 。同时 ， 分公司将以《手册》为安全文化培训教材 ， 利用全员网络大讨论、岗前三分钟等多种形式 ， 认真组织全员深入学习研讨贯彻 ， 注重发挥安全文化“以文化人、以文塑心”的作用 ， 切实让安全文化内化于心 ， 固化于制 ， 外化于行 ， 共同形成安全愿景 ， 让愿景形成制度 ， 制度形成习惯 ， 习惯积淀文化 ， 文化管控安全 ， 全面提高安全文化服务安全管理能力的功效 ， 促进分公司安全管理迈上新台阶 ， 不断推进高质量发展 。
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