许多企退人在纳闷：划归社会化管理好不好？
许多企退人在纳闷：划归社会化管理好不好？据网媒报道 ， 企业退休人在2020年底之前 ， 就要划归社会化管理了 ， 似乎将要永远脱离曾奉献血汗工作大半生的工厂、矿山 ， 而要与社区、居委会结缘了 ， “划归”的理由很阳光：为了企业提高经济效益 。然而许多企退人在纳闷：机关事业退休人怎么不与时俱进 ， 也和企退人“并轨”划归社会化管理呢？虽然机关事业不大讲“经济效益” ， 但“精兵简政”可是我们领导人从战争年代开始提倡多年的老“国策”了 。因为我们知道 ， 迄今为止许多地方的财政依然吃紧；冗员仍然众多 ， 包括体制内退休人莫名其妙的这个“奖”那个“贴” ， 那一分不是从纳税人血汗钱里开支？如果机关事业退休人也同样划归社会化管理 ， 那“精兵简政”的成果 ， 起码以亿元为单位 ， 与国与民岂不是天大好事？再从改革退休人管理角度讲 ， “养老金制度”都“并轨”了 ， 社会化管理不能“并轨”吗？理由是什么呢？请教人社部、财政部的领导和专家 ， 在政府网站为国人解疑释惑好吗？
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