「黄兰香」湖南省委统战部部长：给干部最好的福利就是让他不犯或少犯错误
中新网长沙3月26日电 中共湖南省委常委、统战部部长黄兰香在26日召开的湖南省委统战部党建工作会议上表示 ， 给干部最好的福利就是让他不犯或少犯错误 。
“同事之间、上下级之间应该互相监督 ， 互相提醒 ， 这是一个单位良好的政治生态的具体表现 。 ”黄兰香说 ， 上下级之间、同事之间那种你好我好大家好 ， 平时来看也许十分和谐 ， 但是经不起任何风浪 。 “看不到干部的不足 ， 不能及时提醒身边人可能存在或者已经被你发现的错误 ， 那不是对干部真正的爱 。 ”
黄兰香说 ， 各级党组织关心爱护干部的一个重要方面 ， 是应及时了解干部的实际需求 ， 了解他们的所思所想所为 ， 及时发现那些可能产生问题的苗头 ， 然后及时告知他们、提醒他们 ， 帮助他们及时改正 ， 把问题处理于萌芽状态 。
“对身边的同事有意见 ， 或者发现了他的错误 ， 要及时、勇敢地当面指出来 ， 这是互相爱护的表现 。 否则 ， 等到事情发展到无可挽回了 ， 就于事无补了 。 ”黄兰香说 ， 她每年都找部务会成员谈话 ， 部务会成员也分别找各处室、各支部负责人、党员谈心谈话 ， 其目的 ， 就是要大家互相指出不足 ， 互相监督提醒 ， “这对大家保持对党纪国法的敬畏之心是很有帮助的 。 比如在领导干部个人有关事项申报时 ， 我们提醒他认真申报、不可少报漏报 ， 这不是小事 ， 因为这是对党是否忠诚的大问题 。 ”
【「黄兰香」湖南省委统战部部长：给干部最好的福利就是让他不犯或少犯错误】“良药苦口利于病 。 有时对身边干部的一个监督、一次批评、一个提醒 ， 可能挽救的不只是一个人 ， 更是挽救了一个家庭 。 ”黄兰香说 。 (完)
【编辑:李玉素】
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