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「增长」又一家航母级券商发年报！营收300亿，分红或超34亿，员工人均薪酬50万( 二 )


研究业务 。 2019年全年共完成研究报告6291篇 ， 举办宏观、策略、债券、行业及公司等电话专题路演308场 。
君弘APP用户超3300万户
个人金融 。 期末手机终端君弘APP用户3326万户、较上年末增长9.3% ， 月活跃度排名行业第2位 。 个人金融账户数1354万户 ， 较上年末增长6.7% ， 其中A股资金户数排名行业第3位 。 富裕客户及高净值客户较上年末分别增长34.7%和28.0% 。
零售经纪与财富管理业务 。 报告期内 ， 本公司代理买卖证券业务净收入（含席位租赁）市场份额5.75% ， 较上年增加0.21个百分点 ， 继续排名行业第1位；代销金融产品月均保有规模1,619亿元、较上年增长13.9% ， 本公司代销金融产品净收入排名第2位 。 报告期末 ， 投资顾问人数2,698人 ， 较上年末增长26.3%；投资顾问签约客户18.7万户 ， 较上年末增长24.4% 。 2020年3月 ， 公司在业内首批获得公募基金投资顾问业务试点资格 。
期货经纪业务 。 报告期内 ， 国泰君安期货的成交份额显著提升 ， 国债期货和股指期货成交量均排名行业第3位 ， 期末客户权益规模排名行业第3位 。
「增长」又一家航母级券商发年报！营收300亿，分红或超34亿，员工人均薪酬50万
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融资融券业务 。 报告期末 ， 融资融券余额632.3亿元、较上年末增加38.9% ， 市场份额6.20% ， 排名行业第3位；其中 ， 融券余额15.8亿元、较上年末增加116.2% ， 市场份额11.48%；维持担保比例为279% 。
新发行集合产品增逾一倍 ， 资管规模出现下降
2019年 ， 国泰君安资管聚焦主动管理 ， 优化产品体系 ， 持续推进业务模式转型升级 ， 主动管理能力稳步提升 。 报告期内 ， 首批获得大集合产品参公改造试点资格并完成2只大集合产品参公改造；新发行集合产品131只 ， 同比增长167% ， 新发数量位居行业第2位；推进资产证券化产品创新 ， 业务规模同比增长20.9% 。
报告期末 ， 国泰君安资管的资产管理规模为6974亿元、较上年末减少7.1% ， 其中 ， 主动管理资产规模4,200亿元、较上年末增加35.2% ， 主动管理占比提升至60.2% 。 根据证券业协会的统计 ， 2019年末 ， 国泰君安资管资产管理业务受托资金规模排名行业第3位 。
2019年 ， 国泰君安创投积极推动国泰君安母基金募集、并于2020年1月完成基金备案 ， 完成4支纾困基金的设立 ， 初步确立以母基金为龙头、产业基金为基石、特殊机遇基金为补充的新业态 。
「增长」又一家航母级券商发年报！营收300亿，分红或超34亿，员工人均薪酬50万
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华安基金净利润4.5亿 ， 管理资产超4000亿
华安基金注册资本 1.5 亿元人民币 ， 国泰君安持有其 20%的股权 。
截至2019年12月31日 ， 华安基金总资产为38.12亿元 ， 净资产为29.16亿元；2019 年 ， 实现营业收入 18.52亿元 ， 净利润4.50亿元 。
期末管理资产规模4092亿元 ， 同比增长16.1% ， 其中公募基金管理规模3517亿元、较上年末增加27.6% 。
手续费及佣金净收入过百亿
手续费及佣金净收入102.86亿元 ， 同比增长25.15% ， 公司称经纪、投行和资管业务手续分收入均有所增长 。
经纪业务手续费净收入56.30亿元 ， 同比增长28.53% ， 公司表示主要系市场交易量同比上升 。
信用减值损失20.50亿元 ， 同比增长109.89% ， 公司称主要是孖展和股票质押式回购的减值准备计提 。
人均薪酬超50万
依据"本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金"公式来算 ， 2019年 ， 国泰君安证券员工获得的工资福利总额为76.68亿元 。 至2019年年末 ， 国泰君安共有员工15233人 ， 粗算下来 ， 国泰君安员工2019年获得的平均薪酬为50.34万元 。
高管薪酬方面 ， 2019年度公司董监高共获得税前薪酬3147.4万元 ， 执行董事、董事会秘书喻健薪酬最高为496.34万元 ， 薪酬超过400万元的还有合规总监张志红、财务总监谢乐斌 。 国泰君安董事长贺青2020年2月12日取得董事长任职资格 。
分红或超34亿
公司2019年度利润分配预案为：以本次分红派息的股权登记日的公司总股本为基数 ， 向分红派息的股权登记日登记在册的A股股东和H股股东 ， 每10股分配现金红利3.9元（含税） 。 较上年提升近4个百分点 。 因可转换公司债券已于2018年1月8日进入转股期 ， A股股东分红派息股权登记日时公司的总股本目前尚无法确定 。 若按照公司截至2019年12月31日的总股本89.08亿股计算 ， 分配现金红利总额为34.74亿元 ， 占2019年度合并口径归属于母公司股东净利润的40.22% 。
公司2019年度利润分配预案已经公司第五届董事会第十五次会议审议通过 ， 尚需公司股东大会审议 。
2020年将重点推进三方面工作
国泰君安董事长贺青表示 ， 2019年聚焦财富管理 ， 坚定转型步伐 。 持续培育投资顾问队伍 ， 全年投顾人数同比增长26% ， 提高对富裕客户和高净值客户的覆盖度及服务的广度和深度 ， 富裕客户和高净值客户数量同比增长35%和28% 。 完善大资管体系 ， 巩固固收类投资优势 ， 提高权益类投资能力 ， 资管主动管理业务规模占比达到60% ， 场外权益衍生品累计新增规模增长311% ， 产品销售中自有产品占比始终保持在70%左右 。


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