心乐妈咪：从100000人中总结出的2条实现财务自由的路径
我问过很多人的梦想是什么？很多人告诉我都是 ， 财务自由 ， 去旅行！
也就是最近比较流行的去追求诗和远方 。 然而我再仔细一问 ， 有什么办法实现财务自由呢？她说不知道！我又问那你知道什么是财务自由吗 ， 她说有花不完的钱就是财务自由！听完以后我就笑了 ， 那你很难实现财务自由了 ， 因为世界上没有花不完的钱 ， 很多亿万富翁因为赌博、投资等造成资金链断裂的很多 ， 最后身败名裂 。 这些人其实早都实现了财务自由的 ， 但是钱依然会花完 。 可见有花不完的钱 ， 是一种美好愿望 ， 并不是真正的财务自己 ， 如果你追逐一个虚无缥缈的愿望 ， 肯定实现不了 ， 因为你自己的不信 ， 认为不可能达到 ， 那又怎么会为之努力奋斗呢？
今天我们来给大家分析一下 ， 到底有多少钱才是财务自由 ， 以及有哪些路径可以实现财务自由？首先 ， 我们来看看什么是财务自由的定义：
财务自由的定义是 ， 非工资收入大于个人总支出 ， 就达到了财务自由 。 通俗点理解 ， 就是比如你每年需要花费10万元 ， 那么你在银行有300万存款 ， 获取的稳定收益能够达到10万元 ， 那么你实现了财务自由 。
后来我把这些知识讲给一个刚毕业的表弟的时候 ， 他说那我咋么能实现财务自由呢 ， 我多久可以实现财务自由呢？我接下来该咋么做呢？
然后 ， 我告诉他 ， 如果你是一个大学毕业生或者上班族如何可以做到财务自由呢？我们分析了大量已经实现财务自由的人士后总结归纳出实现财务自由的2条路径：
一条是E—S—B—B+I ， 就是从E（上班族）到S（自由职业者或专业人士）再到B（个体或企业家）最后变成一个B+I（企业家加投资人）的综合体 ， 这样滚雪球就可以实现财务自由 ， 这条路径可能比较符合少部分人 ， 因为要有三次身份的转变 ， 特别是转到第三次的企业家的过程中可能需要参与创业 。
另外一条路径是E—E+I—I ， 就是从E（上班族）到用上班积累下来的钱做投资（E+I） ， 如果有一天发现投资足以养活自己就可以不用上班了 ， 变成纯投资人（I） ， 这条路径可能比较慢 ， 但是适合大部分人 。 
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虽然知道了什么是财务自由 ， 然而如何才能尽早实现财务自由呢？
如果我们不是富二代或者官二代 ， 作为普通上班族（E） ， 只能从工资收入减去日常开销开始算存款 ， 首先要存够10万元作为最小理财的本金 ， 上班第一年几乎存不到钱的 ， 从第二年开始每年存一点 ， 存三年应该都可以存到10万元 。 然后可以考虑买房或者投资实体或者做一些组合理财 。 （如果有信用卡的伙伴 ， 千万保持住不要透支 ， 不然逾期造成卡债就很麻烦了） 。 所以 ， 对刚步入社会的工薪族来说 ， 虽然收入不多 ， 但省吃俭用也会有剩余 ， 也不会增加额外的负债 ， 避免沦为卡奴、车奴、房奴等的财务泥潭 。 刚开始每月剩余可能不到1000元 ， 积少成多 ， 慢慢积累资本 。 有了积累以后 ， 首先要对自己的收入做好合理的配置 ， 经济学中有个标准普尔定律可以作为参考 。 在标准普尔1234定律中 ， 将收入分为四份：10%用于短期消费 ， 20%用于预防突发事件的资金储备 ， 30%用于做风险投资 ， 40%用于保本升值 ， 一方面对抗通货膨胀 ， 另一方面保障整体收入的安全 ， 目的不是能带来多高的收益 ， 而是保护本金 ， 为更长远的财务开支做储备 。 
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如果你是自雇人士或者专业技术人员 ， 那么就需要利用自身优势快速组建起自己的赚钱系统 ， 然后不断的将这个系统优化以实现源源不断的现金流和利润 。 这条路也就是创业之路 ， 创业之路风险比较大 ， 但是收益也比较高 。 符合风险高收益大的逻辑 ， 但是创业首先得有10万以上的启动资金 ， 3-5人的早期员工 ， 一个不错的产品和商业模式 。 小公司的天花板就是创始人的天花板 ， 所以对创始人要求较高 ， 要求有战略眼光 ， 组织管理能力 ， 执行与调整能力 。 如果不具备这些能力也会做起来很痛苦 ， 会陷入泥淖 ， 会陷入负债深坑 。 但是也要想好退路 ， 像战争一样失败了退往哪里 ， 没有退路的最后都死的比较惨 。 所以创业之前就要做最好的准备 ， 同时要做好最坏的打算 ， 方能置之死地而后生 。 从创业第一天开始 ， 你就要假设你离失败只有18个月时间 ， 因为一次战略转型调整的时间就是一年左右 。 如果你创业18个月 ， 失败以后的恢复期也至少得18个月 ， 所以这样来回就是三年时间 ， 所以如果创业有亏损 ， 止损点就是超过18个月的负债 。 这里大家可以看下创业的36条军规以及一些创业失败的案例 。 
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【心乐妈咪：从100000人中总结出的2条实现财务自由的路径】如果你是企业主或有雄厚资本的金主 ， 虽然拥有巨额的财产 ， 但仍要为收入奔波和劳碌 ， 钱闲着、人忙着 。 如果你是企业主 ， 你的企业做的比较成功、比较大 ， 完全可以准备培养接班人、或者退居二线做一个董事局主席 ， 因为你不可能工作一辈子 ， 企业发展只靠老人也很难保持活力和创新 ， 给年轻人提供更多的平台既是我们这代人的责任、同时又是回报与自己一起畚斗的同事不错的方式 ， 减少企业内斗 ， 让基业永青 。 通过占股的方式分享企业的利润 ， 从而实现财务自由 。 如果你是金主 ， 可以作为投资人的方式去投资中小微企业 ， 帮助他们壮大企业 ， 同时通过占股的方式分享利润 。 既实现了财务自由 ， 同时也创造了社会价值 。
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