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『』一项改变山区的大事业( 二 )


2 为招商 ， 县领导天天“直播”施工进度
万事开头难 。令人没有想到的是 ， 第一批34家签约毛绒玩具企业 ， 最终无一投产 ， 负责人全部“跑路” 。他们留下的话是 ， 对政策很满意 ， 房子也不错 ， 但工人无技术、生产效率低、物流成本高 。
随后 ， 安康尝试着“以情动人” 。往后的几年 ， 真诚待客、贴心服务就成为安康当地最好的招商“法宝” 。
王亮来自江苏扬州 ， 2017年12月13日 ， 由他主导投资的安康爱多宝动漫文化产业有限公司落户紫阳县蒿坪镇双星社区 ， 成为第一家在安康落地的毛绒玩具企业 。他用“受宠若惊”来形容自己在安康投资全过程的感受：“在原来的企业所在地 ， 见个村主任都难得要命 ， 没想到紫阳的县领导却真正服务到家 。”
初次来紫阳考察时 ， 王亮看上了蒿坪镇双星社区1300多平方米的厂房 ， 可惜是毛坯房 。当时镇上领导说15天就能装修好 ， 王亮觉得他在“吹牛” 。但他没想到 ， 从离开紫阳那天起 ， 时任紫阳县副县长夏志文便通过微信每天给他“直播”装修进度 ， 从沙子、水泥进场到墙面粉刷 。
公司成立之初 ， 王亮的首批设备进场 ， 本来预计下午5时能到达 ， 但一路冰冻 ， 直到晚上11时才到 。当满载设备的卡车驶出收费站时 ， 坐在驾驶室的王亮看到了一张熟悉的面孔 ， 正是夏志文 。凛冽寒风中 ， 他紧紧握住了夏志文冰冷的双手 ， 使劲点头致敬 。在之后的一年中 ， 王亮的企业让当地210名村民实现了家门口就业 。
这是安康市在毛绒玩具产业招商过程中的一个缩影 。2019年 ， 安康市政府曾先后在雄安新区、江苏昆山、山西太原、广东汕头举行重点合作项目推介会 ， 市长赵俊民全部参加并亲自推介 ， 接待多批来安康考察的毛绒玩具企业代表 。在洽谈中 ， 他既讲优势又谈不足 ， 既讲政策又谈环境 ， 始终以诚相待；企业落地后 ， 他亲自协调解决各种问题 ， 亲自推动承诺事项的兑现落地 ， 以真诚迎接八方商贾 。
2019年7月 ， 安康市人社局在义乌举行毛绒玩具文创产业合作发展座谈会 。会后 ， 正在考察的市人社局局长汪小卫突然接到一个来自当地的电话 ， 义乌超其特玩具公司总经理洪成芳希望他们能去她的公司看看 。汪小卫一行立即调整行程 ， 调转车头前往超其特玩具公司进行交流洽谈 ， 这让洪成芳颇感意外 。随后 ， 洪成芳两次来安康考察并最终落户汉滨区 。
在毛绒玩具文创产业发展过程中 ， 安康各级政府说到做到 ， 市县两级财政投资5.14亿元用于毛绒玩具企业厂房建设和装修 ， 筹集2.3亿元用于新社区工厂和毛绒玩具企业发展及各类补贴 。这种真心诚意 ， 让众多毛绒玩具客商“芳心独许” ， 最终决定在安康落地生根 。
3 招工培训 ， 从扶贫扶志课开始
“去城镇上的超市打工 ， 不也可以挣2000元钱吗？为啥非得去你那儿？”
“我倒是愿意去 ， 可是一点技术都不会 ， 能成吗？”
“下地干活习惯了 ， 天天去上班有点不适应 。”
……
毛绒玩具是典型的劳动密集型产业 ， 安康又恰是劳动力资源丰富的地区 ， 看起来双方一拍即合的事情 ， 落实到具体的生产环节时 ， 却并非一帆风顺 。
首先是招工难 。据采访人员对安康外出务工人员的随机采访 ， 大部分人员的月工资都在4000元以上 ， 而留在当地毛绒玩具企业务工人员的收入一般在2000元左右 。其次是稳岗难 。“受技能水平低、年龄大、思想懈怠、难以适应企业化管理等因素影响 ， 毛绒玩具企业的人员流动性很大 。”安康市人社局调研员刘应祥说 。如何让广大搬迁群众接受、支持并参与到毛绒玩具产业的发展当中 ， 安康市没少想办法 。
首先是将吸纳就业作为扶持的硬性指标 ， 对新社区工厂吸纳贫困劳动力就业的 ， 给予每人1000元的一次性岗位补贴 。对新社区工厂从业人员开展“以工代训”培训 ， 将培训补贴按月直补给企业 。


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