日因防控疫情限中国实习生入境致劳动力严重不足

日本因防控疫情限制中国技能实习生入境 致劳动力严重不足◆《日本新华侨报》特约采访人员 李泽楷日因防控疫情限中国实习生入境致劳动力严重不足
伴随着新冠肺炎疫情的扩大 , 从中国前往日本的技能实习生正在遭到入国限制 , 日本各地也随之陷入人手不足的困境 。从年初开始 , 以盛产苹果闻名于世界的日本青森县黑石市的苹果种植园就一直处于人手不足的状态 。 黑石市上十川的苹果种植农家村上胜宪表在接受媒体采访时表示 , “为了推广苹果种植技术 , 我这里每年都会接收3到4名从中国来的技能实习生 。 其实 , 接收他们也是一种缓解劳动力不足的有效对策 。 现在 , 原本计划在3月14日接收的3名中国技能实习生 , 因为日本政府为了控制疫情实施了入境限制措施 , 而无法到日本 , 真的令人头痛 。 ”现在 , 村上胜宪苹果园里的主要工作是对苹果树进行剪枝作业以及收拾掉落的树枝 , 村上胜宪苦笑着表示 , “虽然现在的工作量并不大 , 而且人手还勉强足够 。 但是从下个月的下旬开始 , 我们需要进行‘舒蕾’以及‘摘果’等工作 , 这些工作都需要大量的劳动力以及时间来完成 , 非常的费工夫 。 现在我们感到非常的困扰 , 因为人口老龄化 , 像是我们这样从事农业工作的大部分都是老年人 , 年轻人都去大都市以及市里工作了 。 如果没有足够的外国人技能实习生前来帮忙 , 我们恐怕无法顺利的对苹果进行栽培 , 这将会很大程度上影响果实的丰收 , 我们对此感到强烈的不安 。 ”此外 , 琦玉市内的一家内装建筑公司拥有7名中国技能实习生 , 并计划在3月后再接收2名中国技能实习生 。 但是 , 因为日本政府对新冠肺炎疫情的防控 , 2名中国技能实习生受到入国限制 , 无法前来日本 。 该公司的现场负责人兼技能实习指导员表示 , “我们公司已经为所有中国技能实习生们计划好了今后的各项工作 , 就等着这2名中国技能实习生抵达后进行 。 没有想到因为日本政府的防控政策导致他们来不了 , 这让我们的工作完全无法开始 。 虽然我们正在讨论今后工作的安排以及如何开展接下来的工作 , 但是因为太突然了 , 导致我们还无法想象今后该怎么办 。 ”一家从事派遣外国人技能实习生中介机构表示 , “因为各个企业不知道外国技能实习生们何时可以来日本 , 也就不能去接受一些工作订单 。 ”现在 , 外国技能实习生在日本超过了17万人 , 其中中国人技能实习生占全体的25% 。 这次 , 因大量中国技能实习生返回国内过春节 , 导致日本国内中国技能实习生锐减 , 又因为新冠肺炎疫情的影响 , 致使回国的中国技能实习生无法重返日本展开工作 , 也使得新的中国技能实习生难以入境 。日本一公司以防疫情感染为由辞退中国女性技能实习生《日本新华侨报》特约采访人员 李泽楷日因防控疫情限中国实习生入境致劳动力严重不足
无疑 , 这是一则负面新闻 。 位于日本埼玉县越谷市的一家制造公司以防止新冠肺炎疫情感染扩大为由 , 计划提前辞退一名原定今年5月结束技能实习工作的中国女性技能实习生 。 据悉 , 该名女性在1月24日暂时返回中国大连市 , 原来预定2月10日返回日本 , 并继续从事技能实习生工作 。 她回国期间 , 日本政府开始禁止有在中国湖北省滞留经历的旅客入境 。 2月1日 , 该公司对这名中国女性下达了停止返回日本 , 继续停留在中国的要求 。 当时 , 该中国女性也遵从公司的要求 , 取消了原定2月10号飞往日本的机票 。 随后 , 3月3日 , 公司又向该中国女性发送了“中断实习以及退职同意书” , 要求她同意并且签名 。 这位中国女性拒绝签署此文件 , 找到律师表示 , “在这种情况下 , 公司单方面开出退职同意书是不正当的行为 。 ”据位于日本岐阜县羽鸟市的“外国人劳动者支援中心”透露 , 这名中国女性的案例并不只是个例 , 而是众多案例的冰山一角 。 NPO法人、“移住者连带全国网”代表理事鸟井一平则指出:这位中国女性 , 实际上是这家企业的从业人员 , 她应该可以回到企业继续工作的 。 但是 , 现在一些企业嫌麻烦 , 像使用“一次性物品”一样 , 用完就扔 , 非公平地对待他们 。 令人担心的是 , 这种做法在日本社会是否会蔓延开来 。 我们给予密切的关注 。


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