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「军队」又一个“金饭碗”岗位强势崛起！

_原题：又一个“金饭碗”岗位强势崛起！
体制内岗位一直以来被称为“金饭碗”岗位 ， 其中又以公务员、事业单位岗位最受人们的欢迎 ， 每年都有数百万考生加入“考碗大军” 。 也正因为如此 ， 公务员、事业单位的竞争也是非常大 ， 岗位虽好 ， 就业压力也是越来越大 。
令人喜悦的是 ， 继公务员和事业单位之后 ， 又一个“金饭碗”岗位强势崛起 。 这个新的“金饭碗”岗位到底是什么呢？它的发展空间和福利待遇到底有多好？
「军队」又一个“金饭碗”岗位强势崛起！
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这个“金饭碗”就是军队文职 ， 军队文职是近两年才渐渐进入人们的视线中 。 军队文职不仅有编制 ， 而且薪资待遇已经超过了当地公务员水平 。 下面跟着图图一起去看看 ， 军队文职和公务员相比到底有哪些优势？
公务员岗位虽然薪资不高 ， 但是胜在福利待遇好 ， 而且最重要的就是工作稳定性 。 虽然军队文职采用的是聘用制管理制度 ， 但军队文职的稳定性丝毫不比公务员差 ， 只要不犯重大的刑事错误 ， 基本上都可以干到退休 ， 而且军队文职的退休福利也要比公务员强不少 。
军队文职岗位有专属的军队编制 ， 主要从事管理和专业技术工作的非现役人员 ， 同时也是军队的一部分 。 所以说 ， 不管是军队文职还是国家公务员 ， 其身份都是隶属于国家人才 ， 并没有所谓的身份差距 。
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因为军队文职岗是近两年才新起的 ， 所以竞争压力比公务员小了一倍不止 。 近些年来 ， 军队文职的招考人数在不断上升 ， 但是报考人数和参考人数远远没有公务员和事业单位那么恐怖 ， 所以军队文职的上岸率要不公务员高了不少 。
在大部分地区 ， 军队文职的薪资待遇要普遍高于当地公务员的收入 。 军队文职享受的是六险一金 ， 而公务员享受的是五险一金 ， 除此之外 ， 军队文职在平时看病、执行军事任务期间都有免费医疗的政策 。 在子女入托等其他方面 ， 军队文职和现役军官享受同等待遇 ， 这也是公务员岗位没有的政策 。
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