「企业」浙江危重患者按“一对一”方案全力救治( 九 )
二是深入开展集体协商要约行动 ， 我们会同三方四家下发通知 ， 制造企业工会组织开展积极协商要约 ， 引导职工正确理解、积极应对 ， 与企业同舟共济、共度难关 。 同时向广大的企业家和职工发出了凝心聚力谋发展 ， 同舟共济促和谐的倡议书 ， 倡导企业承担社会责任 ， 关心关爱职工稳定就业岗位 。
三是做好防控时期劳动纠纷调解工作 ， 我们专门编印了新冠肺炎疫情防控期间劳动用工法律法规及政策文件 ， 积极向企业宣传解读推动法律法规的落实 ， 发挥各级劳动调解委员会的作用 ， 把劳动矛盾和纠纷化解在萌芽状态 ， 维护劳动关系的和谐稳定 。
四是努力减轻企业 ， 特别是小微企业的负担 。 从2020年1月1日到2021年12月31日 ， 对全省小微企业工会经费实行全额返还 。 并继续实施企业上级工会经费缓解20%的政策 ， 努力帮助企业 ， 特别是中小微企业 ， 减轻负担 ， 渡过难关 。
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