#企业#湖北籍男子复工首日发热：刚结束14天隔离 无症状
北京联盟资讯 >>> 原始标题：男子复工第一天测出发热！刚结束14天隔离无症状 ， 等待进一步诊断
14日傍晚 ， 杭州市滨江发布通报 ， 一男子开工第一天出现发热 ， 无症状 ， 正等待进一步诊断 。
根据通报：
【#企业#湖北籍男子复工首日发热：刚结束14天隔离 无症状】根据上级新冠肺炎疫情防控指挥部工作要求 ， 滨江区坚持预防为主原则 ， 采取关口前移策略 ， 积极认真做好企业开复工疫情防控工作 ， 对开复工人员严格进行分类管理 ， 严把企业进口关 ， 严格加强内部管理 ， 建立健全应急处置机制 。
作为杭州市严格防控有序复工第一批备案核准的企业 ， 某科技公司在严格落实二次测温、企业临时隔离点设置、办公环境消杀、防疫防护用具准备、各个公共触摸点隔离措施、订餐安排等各项防疫准备工作后 ， 于2月10日 ， 小规模复工 。 2月12日 ， 该公司一员工上班首日 ， 在首次测温时体温正常 ， 中午在对其进行二次测温时发现该员工发热 。 该公司立即将此员工转移到企业内部临时隔离点进一步观察 ， 并及时通知区有关部门；区卫健部门工作人员在第一时间到现场进行健康评估和询问 ， 并及时联系市120专门车辆转运至定点医院 ， 诊断有待进一步明确 。
该名企业员工黄某家住杭州某区 ， 湖北黄冈人 ， 本人近期未返湖北 ， 其父母1月16日从湖北黄冈到杭州 。 自述其本人及其父母已在该区居住地居家隔离观察14天无症状 ， 在开复工前已解除隔离 。
对此滨江区在第一时间采取措施：
一是区卫健部门、区疾控中心会同区公安部门 ， 连夜到企业开展流行病学调查；属地街道连夜对甄别出的涉及滨江区5名密接人员进行集中隔离观察；指导物业做好消杀工作；
二是及时报告市疾控部门其他密接人员情况；
三是企业暂停复工 ， 进行再排查、再消毒、再落实 。
下一步 ， 滨江区将认真贯彻上级决策部署 ， 继续做到企业复工复产、疫情防控两手抓两手硬 。 同时 ， 企业作为防控责任主体 ， 严格制定和落实防控预案 ， 务必通过健康码等方式做好员工日常健康管理 ， 每天两次对全体复工人员检测体温；员工在公共场所（包括企业内部）要戴口罩、勤洗手、勤通风 ， 尽可能降低同一房间内的人员密度；要设置相对独立、通风良好的临时隔离点 ， 发现有异常体温或有疑似症状的员工 ， 要及时将其转移到临时隔离点 ， 并及时向属地平台、街道报告 。
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【#企业#湖北籍男子复工首日发热：刚结束14天隔离 无症状】资料图：复工首日
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