「员工」自愿2月工资0元！有员工提申请，老板“很感动”，你怎么看？
330多名员工 ， 有189人在微信工作群中 ， 在2月7日这天 ， 排着队发"申请"不要或者只要部分的2月份工资 。 这家餐饮公司的创始人说 ， 因为疫情防控 ， 这个春节假期他的压力很大 ， 而员工们的举动令他很感动 。
他说 ， 员工们都是自愿的 。 而对于没有写申请的 ， 自己也非常能够理解 。
有员工说 ， 自己有房贷 ， 母亲癌症住院 ， 但是愿意为了公司不要2月份的工资 ， 一个年轻的收银员也写了"申请" ， 她说自己不要2月份的工资没有压力 ， 在同事们"写嘛写嘛"的气氛里就写了 。 还有个门店管理人员直言 ， 自己写"申请"系因店长要求 ， "希望能带动大家" ， 现在2月份的贷款还款还没着落 。
有人力资源专家认为 ， 员工的行为能够理解 ， 这是一种与企业的互助；也有律师认为 ， 这种自愿不要工资的行为并不违法 。 但是他们也提到：公开表示不要工资 ， 会形成一种道德压力 ， 员工也要有自己独立的思考 ， 根据实际情况决定 。 对此 ， 你怎么看呢？
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图据百年神厨微信公号
『微信群』
员工接连"申请"不要2月工资
2月7日那天 ， 王加强朋友圈的关键词是"感动" 。
他一连更新了10条朋友圈动态 ， 每条都是9张图 。 图片里 ， 是"百年神厨管理群"、以及川大店、玉林店、太升南路店等多个门店的微信工作群的聊天记录 。 采访人员注意到 ， 这些截图上都是一些员工的"申请书" ， 申请的内容多为"自愿领取2月份工资为零元" 。
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王加强的朋友圈
"新型冠状病毒疫情爆发 ， ……在公司面临这么大的困难和压力时 ， 我愿意和公司共命运共患难……自愿领取2月份工资为零元 。 "署名为川大店的一位工作人员在"申请书"中写道 。
"我自愿领取2月1日-2月29日工资为零元 ， 同时我呼吁全体骨干在困难面前……"东莞店的工作人员也把自己的申请发在了"百年神厨管理群"里 。
而备注为"长庆店收银"的员工发"申请"表示"自愿领取2月1日-2月29日工资为零元" 。 玉林店的王梅则写了"请愿书" ， 其中提到 ， 自己2018年7月加入公司 ， "感谢王总、杨总多年来对我的培养 ， 特别是对我父母的关注" ， 她也"自愿领取2月份工资和绩效奖金为零元" 。
也有员工的"请愿书"略有不同 ， 比如 ， 玉林店的一位员工表示："自愿放弃二月份的绩效与奖金 ， 只领取工资底薪的百分之八十 。 "
采访人员注意到 ， 这些"申请书""请愿书"发在微信群里的日期都为2月7日 。 发出来以后 ， 有其他同事发出竖大拇指的表情 ， 或者说"向你学习" 。
王加强是有的员工申请中提到的"王总" ， 他告诉采访人员 ， 自己是"百年神厨"的创始人 。
『创始人』
"压力很大 ， 眼里都是泪水"
"上午一直在开视频会 ， 我先吃一口饭 。 "9日中午 ， 联系上王加强的时候 ， 他在电话里说道 。
王加强介绍 ， 公司的门店是做中餐的 ， 按照他的说法 ， 仅回锅肉这一道菜 ， 一年就能卖出千万元 。 目前 ， 公司还有约13家直营店 ， "直营店的员工有330多人 。 "
"另外还有3家店正在装修 。 "王加强说 ， 按照原先的计划 ， 春节假期期间所有门店都要开业 ， 员工则轮休 ， "提前两个月我们店里就挂了横幅 ， 写了'春节不打烊' 。 "因为这个计划 ， 店里也备了150多万元的货 。 不过 ， 这一切在疫情防控开始后 ， 都陷入了尴尬境地 。
王加强介绍 ， 因为疫情防控 ， 大约在大年初二 ， 公司决定只做外卖和堂食自取 ， 门店只开了4家 ， 其余闭店 。 做出闭店的决定后 ， "一些门店的备货 ， 也通过摆摊和赠送的方式处理了--放着坏了 ， 太可惜了 。 "另一方面 ， 闭店的员工则被安排回老家 。 他算了一笔账 ， 员工一个月工资大约200万元 ， 房租200万元左右 ， "还有比如水电气这些（其他开支） 。 "
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闭店后 ， 店里的备货摆摊处理图据百年神厨微信公号
"压力真的很大 。 "王加强说道 。 他告诉采访人员 ， 在2月5日的时候 ， 自己收到公司高管的私信 ， "表达了不领取2月份薪酬的想法" ， 之后的一天 ， 又有高管和中层和他这样说 。 7日开始 ， 在公司群里 ， 大量门店员工开始申请 。
"看到这些的时候 ， 眼睛里面都是泪水 。 "王加强说道 。
这些是公司要求员工这么做的吗？对于采访人员的提问 ， 王加强予以否认 。
6日 ， 王加强写了一份信 ， 其中表示"我们所有家人报团取暖 ， 共同抗击疫情" ， 并说"一定能够守望相助 ， 克服困难"；7日 ， 王加强写了一份感谢信 。 两封信都发在了公司管理群和门店群 。
"一共收到了189份申请 ， 有的自愿不领工资 ， 有的自愿领取一定的工资 。 "王加强表示 ， "只算直营店员工的话 ， 超过一半的人都写了 。 "他直言 ， 对于写了请愿书的员工 ， 公司会在之后的培训、薪酬以及晋升方面会予以倾斜 。
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