口罩■单位不供口罩能不上班吗？感染算工伤吗？答案来了
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上班期间感染新冠肺炎算工伤吗？红星解答9个最实用法律问题
（北京联盟资讯 >>> 原始标题：单位不提供口罩可以不上班吗？上班途中感染算工伤吗？答案来了）
人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》 。
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上班感染了新型冠状病毒 ，
让我们听听律师解答：
单位必须提供口罩吗？
【口罩■单位不供口罩能不上班吗？感染算工伤吗？答案来了】不提供 ， 员工可以拒绝上班吗？
《安全生产法》第四十二条规定 ， 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品 ， 并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用 。 但对一般企业而言 ， 口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品 。 有些地方规定 ， 办公室也可以不戴口罩 。 如广东省疾控中心的口罩使用指南可以供大家参考：通风良好的办公室不需要佩戴口罩 。 正常工作时 ， 如果没有口罩 ， 可以佩戴遮掩口鼻的物品 ， 勤洗勤换 。
所以员工不能以单位不提供口罩为由 ， 拒绝上班 。 但在特殊时期为员工提供口罩 ， 充分体现了企业对员工的关怀 ， 建议有条件的企业可以为员工准备些口罩 。 
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上下班途中 ， 感染了新冠病毒 ，
答：《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》写明：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中 ， 医护及相关工作人员因履行工作职责 ， 感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的 ， 应认定为工伤 ， 依法享受工伤保险待遇 。 非医护及相关工作人员是否可以享受这项政策？
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