「水流云在草青青TB」社保才交8年的51岁女，单位让退休，挂靠其它公司继续交社保行吗
文/水流云在草青青
坦率地说 ， 超过50岁的女同志 ， 挂靠其他公司交社保 ， 不是没有可能 ， 但操作起来也有较大的难度 ， 比如 ， 如果有单位把你聘为技术岗或管理岗 ， 在社保系统把你的参保身份从女职工变更为女干部 ， 按女干部身份继续缴纳社保 ， 可以交到55岁 。
因为如果社保系统的身份是女工人 ， 年满50岁 ， 达到法定退休年龄以后 ， 就不能继续缴纳社保了 。 而女干部的法定退休年龄大多是55岁 。 女处级干部或高级职称的 ， 可以选择55岁或60岁退休 。 不过需要自己提交书面申请 ， 经单位书面批准 ， 才可以55岁退休 。
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不过有些城市 ， 社保系统女工人和女干部身份的变更 ， 也不是那么简单 。 不仅要看参保单位提交的材料和劳动合同 ， 还要提交税务部门的缴税证明 ， 佐证你的社会价值和身份 。 若没有专业技术、管理技能或税务收入做敲门砖 ， 材料达不到社保机构的要求 ， 还是变更不了 。 所以这个想法不是很好实现 ， 要看个人的人力资本、社会资源、人脉和运气 。
另外你现在的社保只交了8年 ， 距离55岁还有4年左右 ， 也就是说即使参保身份从女工人变成了女干部 ， 到55岁时 ， 社保也只交够了12年左右 ， 离办理退休要求的社保缴费最低年限15年 ， 还差3年左右 ， 还是不能退休 。
需要继续交费 ， 交够15年才能延时退休 。 不过55岁时 ， 你的情况就没有办法在企业单位继续参保了 。 那么接下来3年左右的社保该怎么交呢？
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如果是在自己的户籍地 ， 可以灵活就业人员身份继续缴纳社保 ， 凑够15年时 ， 办理退休 ， 按月领取养老金 。
如果想在自己户籍地之外的其他地区退休 ， 可能性很小 。 因为你51岁时社保才交够了8年 ， 意味着你在外地初次参保时 ， 年龄已经超过40岁 ， 建立的是临时账户 ， 而不是一般账户 ， 是无法在自己户籍地之外的其他地区退休的 。 这种情况你只能把社保转移归集到自己的户籍地 ， 办理退休 。
另外你没有提到医疗保险 ， 在绝大多数地区 ， 女同志享受退休职工医保待遇 ， 医疗保险缴费年限至少要满20年或25年 。 各地规定不同 ， 以地方政策为准 。
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所以你还涉及到医疗保险的继续缴费 ， 延时退休的问题 。 也就是说养老保险和医疗保险都要继续缴费 ， 延时退休 。 不过有些地区 ， 把保险达到退休条件时 ， 允许一次性补缴医疗保险 ， 同时办理退休 。
通常情况 ， 女职工的法定退休年龄是50岁 ， 女干部的法定退休年龄是55岁 。 达到法定退休年龄 ， 用人单位和你的劳动关系即可终止 ， 就没有法定义务给你交社保了 。
达到法定退休年龄后 ， 如果有单位聘用你（包括原单位） ， 再建立的也是劳务关系 ， 而不是劳动关系 ， 就不受《劳动合同法》和《社会保险法》的约束 ， 而只受民法系列相关法律法规的约束了 。
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51岁的女性 ， 社保只交了8年 ， 公司现在让你退休 ， 从法律角度看 ， 没毛病 。
你可以参考我上面的建议 ， 克服困难 ， 继续缴纳社保 ， 争取58岁左右 ， 养老保险和医疗保险同时退休 ， 让自己的晚年获得养老保险和医疗保险的双重保障 。
你的案例是个教训 ， 也再次提醒其他朋友 ， 参加社保要趁早 ， 并且要尽早交够社保最低缴费年限 ， 以免到法定退休年龄 ， 无法按时退休 ， 让自己落到无奈、尴尬的局面 。
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