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发年终奖前女员工排队亲老板( 三 )

发年终奖前女员工排队亲老板

李娜不喜欢赞助 ， 但不赞助不行 。 对于公司提出年会赞助的要求 ， 供货商大多数都会满足 。 钱花出去 ， 都是为了生意 ， 没有人会和长期合作关系过不去 。 李娜坦言 ， 很多公司的年会 ， 就是这么办的 ， 不参与 ， 那生意别做了 。 规模较大些的公司 ， 或者公司老板舍得花钱 ， 多会聘请专业年会策划公司 。 租赁场地、餐饮等占据60%以上支出 。 另外就是舞台表演支出 ， 一个节目 ， 按人头算 ， 一人五百至一千元不等 。 一个小时约需12个节目 ， 支出一万元左右 。 王天军所在公司 ， 业务主要内容就是提供年会策划实施 。 每年11月份开始至春节 ， 是业务繁忙时节 。 在他看来 ， 公司举办年会 ， 主要目的是对过去一年的总结、对未来一年的展望、对员工进行奖励等 。 晚宴中的节目表演 ， 往往是员工才艺展示 ， 而专业演员 ， 会将年会气氛带动起来 。 对于年会节目 ， 王天军所在的公司提供整场演出策划 ， 基本上客户需要什么 ， 公司都能够安排 。 节目内容多少 ， 将根据客户选择 ， 一般情况下 ， 年会策划至少需要提前半个月预约 。 年会中惊险刺激的节目广受欢迎 ， 赵寄枫也因此每至年终岁末 ， 受邀请参加年会表演的单子接不过来 。 他能够吞宝剑、铁球 ， 还能够从眼睛里挤出水来 。 每到他上台 ， 观众从担心 ， 到惊讶兴奋 ， 都是不可思议的感觉 。 公司不同 ， 年会不同 ， 演员走上舞台 ， 围绕年会主题 ， 什么场合说什么话 。 表演开始 ， 带动现场节奏 ， 节目精彩 ， 加上自己再做几个示意欢呼的动作 ， 气氛自然就起来了 。 掌声热烈 ， 老板高兴 ， 舞台上敬酒的场景出现了 ， 喝与不喝 ， 看演员自身酒量和不喝的应变能力 。 一些公司对节目会提出相应要求 。 只要不违法 ， 王天军都会进行安排 。 而那些诸如脱衣舞等涉及软色情的表演节目 ， 公司都无法安排 。 他会直接告诉对方 ， 公司是正规演艺机构 ， 这些节目无法提供 。 陈涛也经营着一家年会策划公司 ， 他遇到一些公司 ， 甚至提出了找日本AV演员在年会上助兴的要求 。 价钱随便开 ， 一家公司甚至报出10万元的价格 ， 指定要陈涛请某位日本AV女演员 ， "有些公司 ， 是可以做到这些奇葩要求的 。 女演员到达年会现场 ， 成为了奖励本身 ， 抽出的最大奖励 ， 是和AV女演员共度一夜美好时光 。 你是和女演员打牌还是唱歌 ， 没有人管你了 。 " 在陈涛的客户中 ， 一些公司提出年会活动的要求：流量变现 。 年会中越出格的节目 ， 越能够形成巨大的流量 ， 达到宣传公司的目标任务 。 有一次 ， 一家公司老板找到陈涛 ， 直接拍出20万元现金 ， 让陈涛策划一场年会活动 。 这场活动老板要求能够形成流量热点 。 小公司年会能够形成流量热点 ， 正常节目表演较难 ， 年会策划越俗越夸张 ， 比如软色情类、现场撒钱等等 ， 再雇"水军"推广 ， 更易形成爆出热点的效应 。 无论哪一家公司有类似视频流出 ， 很快会在短期内形成流量热点 。 至于说是负面还是正面 ， 在一些老板看来并不重要 。 有些老板要的就是轰动效果 ， 年会上跳钢管舞、节目游走在流俗的边际不是问题 ， 你的公司不为人所知 ， 这才是问题 。 一些传播性强的公司年会 ， 网民们看个热闹 ， 在行业内一看就知道 ， 哪些年会是有流量任务的 ， 哪些年会有推广手段 。 基本上形成的年会热点 ， 背后都有策划公司在助力 。 大公司可以砸钱数千万 ， 甚至办出一台堪比春晚的年会庆典 ， 年会活动成为流量利器 。 而一些中等规模公司 ， 老板会拿出二三十万元策划费 ， 聘请陈涛策划 ， "只要能够出奇搞怪 ， 年会就会有流量 ， 大部分都是策划公司做的推广 。 " 公司年会日期越来越近 ， 王杰最终在病假第五天、年会演出前三天 ， 身体刚刚恢复 ， 被叫回公司参加排练节目 。 他必须认同领导的安排：想要在公司干下去 ， 就要接受这样的节目 。 王杰认为这不是公司文化 ， 这就是员工尊严被踩在舞台上的时刻 。 但他又清楚地知道 ， 他的想法 ， 公司领导根本不在乎 ， "尽管表达不满 ， 节目该怎么演 ， 还会怎么演 ， 这是最让人无奈的时刻 。 " （应受访者要求 ， 王杰、张峰、李静、陈涛为化名 。 感谢北京嘉凡世纪文化艺术有限公司提供采访协助）


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