张朝阳强调狼性文化：狠抓考勤 迟到一次罚款500最高扣千元 凤凰网科技讯 （作者/花子健）1月8日消息 ， 新年伊始 ， 搜狐发给员工的“考勤新规”邮件显示 ， 新规要求员工9:30前到岗 ， 迟到一次罚款500元 ， 最高可以进行千元处罚 。 此前 ， 搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳曾多次提示 ， 搜狐员工在新一年要投入足够的时间 ， 更加敬业和勤奋 ， 以实现更加高效的沟通 。
从这封邮件内容可以看出 ， 搜狐“考勤新规”要求全员执行标准工时制 ， 需要调整上下班时间的 ， 应相应调整到岗时间至9:30前 ， 对于迟到者 ， 将进行最高千元处罚 。 这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度 。 此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元 。 张朝阳在2020跨年夜讲话和为内刊撰写的新年《卷首语》中 ， 他曾强调勤奋的重要性：第一 ， 只有在每天太阳升起的时候 ， 你已经开始思考当天的工作 ， 在太阳落山的时候 ， 你依然在热烈地讨论工作 。 第二 ， 他要求作为搜狐的员工 ， 每个人有学习、了解的义务 。 “你有义务了解其他相关部门正在做的事情 ， 你有义务使用搜狐主要的产品 ， 你有义务阅读对公司的报道 。 ”张朝阳表示 。 虽然搜狐目前仍没有强制“996”工作时间 ， 仅是对考勤的处罚力度进行大幅提升 ， 但其核心依然是希望员工能对工作保有激情和野心 ， 时刻保持高度敏感 ， 积极参与讨论工作 ， 更加敬业、勤奋和有效率地工作 。 2019年 ， 张朝阳在接受媒体采访时曾透露了他自己的工作时间 ， 是“777” ， 每周7天早晨7点到晚上7点 。 张朝阳称除了睡眠和锻炼 ， 几乎全部在工作 。 在2019年乌镇互联网大会期间 ， 张朝阳接受媒体采访时就表示 ， “要对表现不好的员工说NO ， 给三次机会 ， 不行就走人 。 这是必须的 ， 竞争太激烈了 ， 不能允许不是最优秀的存在 。 ” 张朝阳还称 ， 自己现在管理比较严厉 ， 强调的是目标导向 ， 每个人说过的话要有记录、有执行 ， 没有实现面临的就是惩罚 ， 而这个惩罚可能是警告、扣奖金 ， 甚至是离职 。
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