张朝阳强调狼性文化:狠抓考勤 迟到一次罚款500最高扣千元 凤凰网科技讯 (作者/花子健)1月8日消息 , 新年伊始 , 搜狐发给员工的“考勤新规”邮件显示 , 新规要求员工9:30前到岗 , 迟到一次罚款500元 , 最高可以进行千元处罚 。 此前 , 搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳曾多次提示 , 搜狐员工在新一年要投入足够的时间 , 更加敬业和勤奋 , 以实现更加高效的沟通 。
从这封邮件内容可以看出 , 搜狐“考勤新规”要求全员执行标准工时制 , 需要调整上下班时间的 , 应相应调整到岗时间至9:30前 , 对于迟到者 , 将进行最高千元处罚 。 这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度 。 此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元 。 张朝阳在2020跨年夜讲话和为内刊撰写的新年《卷首语》中 , 他曾强调勤奋的重要性:第一 , 只有在每天太阳升起的时候 , 你已经开始思考当天的工作 , 在太阳落山的时候 , 你依然在热烈地讨论工作 。 第二 , 他要求作为搜狐的员工 , 每个人有学习、了解的义务 。 “你有义务了解其他相关部门正在做的事情 , 你有义务使用搜狐主要的产品 , 你有义务阅读对公司的报道 。 ”张朝阳表示 。 虽然搜狐目前仍没有强制“996”工作时间 , 仅是对考勤的处罚力度进行大幅提升 , 但其核心依然是希望员工能对工作保有激情和野心 , 时刻保持高度敏感 , 积极参与讨论工作 , 更加敬业、勤奋和有效率地工作 。 2019年 , 张朝阳在接受媒体采访时曾透露了他自己的工作时间 , 是“777” , 每周7天早晨7点到晚上7点 。 张朝阳称除了睡眠和锻炼 , 几乎全部在工作 。 在2019年乌镇互联网大会期间 , 张朝阳接受媒体采访时就表示 , “要对表现不好的员工说NO , 给三次机会 , 不行就走人 。 这是必须的 , 竞争太激烈了 , 不能允许不是最优秀的存在 。 ” 张朝阳还称 , 自己现在管理比较严厉 , 强调的是目标导向 , 每个人说过的话要有记录、有执行 , 没有实现面临的就是惩罚 , 而这个惩罚可能是警告、扣奖金 , 甚至是离职 。
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